<
CONVOCATÒRIA INTERNA/EXTERNA nº 2022-540
La Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau precisa incorporar :
2022-540 TÈCNIC/TÈCNICA GRAU MITJÀ RRHH
DLT: TMR-01
Ubicació: Nòmines i seguretat social
Funcions:
Requisits:
A valorar:
Mèrits:
El barem de mèrits serà el previst pel grup professional que correspongui
Competències:
Llocs Convocats:
S’ofereix:
Aquesta convocatòria té associada una prova específica (annex), que es realitzarà entre els mesos d’abril i maig de 2023.
Documentació i termini de presentació:
Els/les interessats/des en participar en aquesta convocatòria hauran de clicar el botó “Aplica Ara” que trobaran aquesta pàgina web i emplenar el formulari.
És d’obligatorietat compliment emplenar el CV i adjuntar la documentació corresponent dins la plataforma, donat que seran els mèrits a valorar en del barem.
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 28 de febrer de 2023.
Barcelona, 30 de desembre de 2022.
ANNEX DE PROVES:
Aquesta convocatòria té associada la realització d’una prova de caràcter obligatori, pel personal candidat que compleix els requisits sol·licitats.
La direcció fixarà prèviament el temps i els criteris per a la realització dels exercicis esmentats.
Les persones que no superin la prova no continuaran en la convocatòria.
El temari que podria incloure aquesta prova és el següent:
1. El contracte de treball
2. Sistema RED. Tràmits, Informes i Consultes
3. Normativa reguladora de les excedències i reduccions legals (Normativa bàsica i convenis col·lectius)
4. La gestió de la IT/AT
5. El processos de compensació
6. Normativa bàsica en l’àmbit de les Relacions Laborals:
7. Sistema de Liquidació Directa. Procediment general.
8. La jubilació
Fonts documentals:
A requeriment de la Fundació de Gestió Sanitària de l’Hospital de la Santa Creu i Sant Pau, els/les candidats/es hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits esmentats al currículum. La Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, el/la candidat/a no reuneix les condicions que la Institució estima necessàries per ser seleccionat. La interpretació dels requisits i la seva exigència a els/les candidats/es, així com la valoració de mèrits i competències, serà facultat exclusiva de la Fundació de Gestió Sanitària de l'Hospital de la Santa Creu i Sant Pau.
La FGSHSCSP, amb domicili al carrer Sant Antoni Maria Claret, 167, 08025 Barcelona Tel: 93 291 90 00 Fax: 93 553 76 31 NIF: G-59780494com a responsable del tractament i en compliment del Reglament (UE) núm. 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46 / CE (Reglament general de protecció de dades) i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, l'informa que tractarà les seves dades amb l'única finalitat de gestionar la present convocatòria, sent la base jurídica l'article 6.1. a, c i f del RGPD, ja que demanarem el seu consentiment, el tractament és necessari per a l'aplicació de mesures precontractuals i és necessari per satisfer interessos legítims perseguits pel responsable del tractament. Les dades es conservaran durant el període de temps que sigui necessari per gestionar la convocatòria. Les dades únicament seran tractades per aquelles àrees i serveis d'acord amb les seves competències i funcions. No es realitzaran cessions de dades, excepte que existeixi una obligació legal. Vostè té dret a exercir el dret d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació i portabilitat. Així mateix si vostè té algun dubte pot posar-se en contacte amb la delegada de protecció de dades a [email protected]. Té dret a presentar una reclamació a l'autoritat de control corresponent.
COMPROMÍS DE PERMANÈNCIA: Les persones seleccionades que ocupin el lloc convocat o el llocs vacants resultants d’aquesta convocatòria, no podran presentar-se a una de nova fins transcorregut el termini d’1 any. En cas de llocs amb jornada a temps parcial el termini serà de 6 mesos. En ambdós casos el termini computarà a partir de la data de publicació de la resolució.
La vacant convocada i els moviments interns que se’n derivin, s’aniran cobrint de forma successiva en el mateix procediment de resolució de convocatòria entre el personal candidat presentat. La resolució de convocatòria finalitzarà en el moment en què la seva cobertura impliqui un canvi de perfil professional que comporti una nova convocatòria.
ANNEX BAREM:
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job posting