Gestionnaire de Paie H/F

Longchamp is a family-owned, independent company driven by optimism and creativity, with a strong international presence.

Operating in more than 25 countries and supported by a global network of over 4,000 employees, the Maison continues to grow in France and abroad. To support this development, we are looking for free-spirited, creative, and committed talents who wish to evolve in a demanding yet caring environment.   

Joining Longchamp means becoming part of a world-renowned family business with more than 70 years of heritage, defined by excellence, innovation, and craftsmanship.

By joining our teams, you will help perpetuate Longchamp’s legacy of exceptional craftsmanship while shaping its future. 

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP au sein de la DRH centrale située au siège :

Vous avez pour mission principale d'assurer le cycle de paie : la saisie des éléments variables, les contrôles et l’établissement des bulletins de paie et documents annexes.

 Ce CDD est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement en congés maternité jusqu'à septembre 2027

MISSIONS

Paie

Etablissement et contrôle des paies (recueil et saisie des éléments variables) et de la GTA sur une population d'environ 200 salariés ;

Etablissement des soldes de tout compte et préparation des documents afférents ;

• Suivi quotidien et gestion des absences, arrêts maladie, accidents du travail, suivi des IJSS et ouverture des dossiers prévoyance ;
• Gestion des titres restaurants ;
• Suivi des visites médicales ;
• Gestion du post paie et de tous les éléments de clôtures mensuelles et annuelles ;
• Echanges réguliers avec les salariés et managers en matière de paie, de GTA et d'administration du personnel ;
• Participer à l’alimentation, la consolidation et la création de Dashboard Paie et reporting RH ;
• Contrôler la qualité et la cohérence des informations RH ;

Profil

• De formation supérieure Bac+2/3 en Administration du personnel/ Ressources Humaines/ Paie
• Expérience de 3 ans minimum en paie internalisé et en ADP
• Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique Word et Excel
• La Maîtrise de l’outil Teams RH ou de Workday serait un véritable atout
• Qualités requises : rigueur, sérieux, discrétion, autonomie et bon relationnel