Wer ist SASSYCLASSY?
SASSYCLASSY ist ein erfolgreiches Fashion E-Commerce Unternehmen aus München. Wir bieten trendige Mode zu fairen Preisen – das gelingt uns durch strategisches Sourcing und starke Lieferantenbeziehungen, hauptsächlich über Alibaba und asiatische Märkte.
Wieso brauchen wir dich?
Als Sourcing Manager*in bist du verantwortlich für die Beschaffung unserer Produkte. Du findest passende Lieferanten, verhandelst gute Konditionen und sicherst unsere Produktqualität – in enger Zusammenarbeit mit unserem Einkaufs- und Produktteam.
Was werde ich machen?
- Recherche und Identifikation neuer Lieferanten auf Alibaba und anderen Plattformen
- Einholung und Vergleich von Angeboten und Produktmustern
- Verhandlung von Preisen, MOQs, Zahlungs- und Lieferbedingungen
- Qualitätskontrolle und Koordination von Produktmustern
- Pflege bestehender Lieferantenbeziehungen
- Bestellabwicklung und Nachverfolgung von Produktionen und Lieferterminen
- Unterstützung bei der Diversifizierung der Lieferantenbasis
- Enge Zusammenarbeit mit Product, Design und Logistik
- Gelegentliche Teilnahme an Messen (1-2x/Jahr möglich)
Was sucht ihr denn?
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Supply Chain, International Business oder vergleichbar
- 1-3 Jahre Erfahrung im Sourcing oder Einkauf, idealerweise mit Asien-Bezug
- Gute Kenntnisse der Alibaba-Plattform und internationaler Beschaffungsprozesse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Chinesisch von Vorteil
- Interesse an der Textil- oder Fashion-Branche
- Sorgfältige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und interkulturelle Offenheit
- Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wieso SASSYCLASSY?
- Spannende Position mit Einblick in internationale Lieferketten
- Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte auf unser Fashion-Sortiment
- Möglichkeit zur Teilnahme an Messen in Asien
- Modernes Büro in München
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive
- Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur
