Gestionnaire Paie

Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire Paie
Longvic
CDI

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?
Qui sommes-nous ?
SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d’automatisation des entrepôts logistiques, d’automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu’à l’expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l’international.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n’est pas fini !

Ce que nous vous proposons

Rattaché.e au Responsable Paie et en collaboration avec la gestionnaire paie, vous préparez et contrôlez la paie de plus de 600 collaborateurs. Vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés.

Vos missions

• Gestion administrative du personnel
• Suivi et organisation des rendez-vous de visites médicales
• Suivi des échéances contractuelles (périodes d'essai, fin CDD, …)
• Contrôle des pointages et suivi des forfaits jours via notre outil de GTA (KELIO)
• Saisie des éléments variables de paie (y compris les absences maladie et IJSS)
• Etablissement des soldes de tout compte
• Edition et contrôle des bulletins de paie
• Vérification et paiement des charges sociales (DSN)
• Suivi et traitement des heures supplémentaires
• Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
• Participation à la clôture comptable mensuelle et annuelle
• Réalisation de courriers et d’attestations diverses.

Vous souhaitez avoir un réel impact en combinant expertise opérationnelle, projets d’entreprise et amélioration continue de nos processus.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Issu·e d’une formation supérieure en paie, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en entreprise ou en cabinet comptable.
• Vous maîtrisez la législation sociale, la paie et l’administration du personnel.
• La connaissance du logiciel de paie SILAE et/ou du logiciel de gestion des temps KELIO constitue un atout.
• Maitrise des outils informatiques (Outlook, Pack Office etc)

Vous ferez la différence parce que :

• Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et de dynamisme.
• Vous êtes rigoureux·se et respectez la confidentialité des informations traitées.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles.
  

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d’un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.