Die Rolle
Als International Sales Manager erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv die internationale Expansion unseres Unternehmens mitzugestalten. Sie erkennen neue Wachstumsmöglichkeiten in dynamischen Märkten und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, die nachhaltigen Erfolg sichern. Mit Ihrem Engagement bauen Sie tragfähige Partnerschaften auf und agieren als zentrale Ansprechperson zwischen internen Teams und internationalen Geschäftspartnern. Ihre Kreativität, Ihr unternehmerischer Weitblick und Ihre Leidenschaft für den Vertrieb tragen entscheidend dazu bei, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen und unsere Marktposition weltweit weiter zu stärken.
Die Aufgaben
- Ausbau und Betreuung bestehender Märkte in Europa und Übersee sowie Erschließung neuer Absatzpotenziale
- Langfristige Betreuung und Beratung internationaler Direktkunden inklusive Produktpräsentationen
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des indirekten Vertriebs mit Fokus auf den qualitativen Ausbau des Partnernetzwerks und eine nachhaltige Umsatzsteigerung
- Selbstständige Erstellung von Angeboten für internationale Projekte und Ausschreibungen sowie souveräne Verhandlungsführung
- Eigenverantwortliches Business Development in den zugewiesenen Regionen durch Analyse neuer Märkte und Bewertung potenzieller Geschäftschancen
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktivitäten sowie Durchführung von Kundenveranstaltungen und internationalen Fachmessen
Das Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung, vorzugsweise im IT-Software-Vertrieb oder bei beratungsintensiven B2B-Produkten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie selbstorganisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Vertriebsaffinität, überzeugende Rhetorik und interkulturelle Offenheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Italienisch) von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 15 %
Unser Angebot
- Ein öffentlich gut angebundenes Büro in Mödling (Badner Bahn & ÖBB) und einen großen Parkplatz für Mitarbeitende
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sportangebote und Firmenevents
- Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche
- Bis zu 5 Tage bezahlte Freistellung pro Jahr für soziales Engagement
Warum wir?
Unsere Mitarbeitenden empfinden ihren Job bei SCHUHFRIED als äußerst sinnstiftend: im Bereich der psychologischen Diagnostik gibt es auch einen gesellschaftlichen Mehrwert zu leisten!
In unserem Unternehmen werden Werte wie Verantwortung, Vertrauen und Zusammenhalt gelebt. Langfristige Partnerschaften und Kundschaftsbeziehungen sind uns wichtig.
Bei SCHUHFRIED erwarten Sie kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Freude an der Arbeit. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch einen genaueren Einblick in die Bereiche, in denen unsere Produkte zum Einsatz kommen.
Als Familienunternehmen in dritter Generation vertreten wir eine Firmentradition des Miteinanders und pflegen damit ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.
So ist uns wichtig hervorzuheben, dass wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unsere Mitarbeitenden schätzen. Alle sind herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung. Gehalt
Für diese Vollzeitposition ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttomonatsgehalt ab EUR 3888,53 bei Vollzeit vorgesehen. Eine Überzahlung ist in Anlehnung an Ihre Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
Wenn Sie an dieser langfristigen Position mit Entwicklungsmöglichkeiten interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Interessiert?
Haben Sie schon erste Fragen? Einige haben wir hier in den FAQs auf der Karriere-Seite auf unserer Website schon beantwortet: Jobs bei SCHUHFRIED - Schuhfried Ansprechperson
Petra Oswald-Ulreich
Head of People & Organisation
Tel.: +43 2236 42315-370
[email protected] 