District Manager

• De winkels zijn je werkterrein. Je ondersteunt als district manager 4 tot 6 filialen, met telkens 25 à 30 personeelsleden.
• Je bewaakt commerciële targets, waar je samen met je teams naartoe werkt. Een mooie mix van quick wins, maar ook doelstellingen op lange termijn.
• Je bent een people manager in hart en nieren. Zo breng je het beste in je collega’s naar boven en volg je hun ontwikkelingen nauw op.
• Je bent verantwoordelijk voor de wetgeving en interne regelgeving en waakt over de naleving ervan.
• Als regiomanager vorm je de belangrijkste schakel tussen verschillende stakeholders: voorraadbeheer, human resources, logistiek, IT, finance, marketing …
• Van de inventaris tot de kluisverschillen, jij analyseert met je analytische blik de financiële resultaten.
• Elke klant verdient een optimale winkelervaring en dat wil jij als district manager garanderen: een breed assortiment, verse en kwalitatieve producten, een kraaknet filiaal, snelle service aan de kassa … Jij leidt het reilen en zeilen steeds in goede banen.

• Je behaalde een diploma hoger onderwijs.
• Een team van 80 personen aansturen, kent geen geheimen voor jou. Je hebt tenslotte al ervaring in een leidinggevende functie opgedaan. Deed je dat in de retail- of FMCG-sector? Bonuspunten!
• Organiseren, structureren, optimaliseren … Jij zet met plezier de puntjes op de i.
• Je bedenkt efficiënte oplossingen, vertaalt ze meteen naar de praktijk en schakelt soepel in functie van veranderingen.
• Onregelmatige uren? Werken op zaterdag? Jij stelt je flexibel op. In ruil voor het weekendwerk krijg je een vrije weekdag.
• Je staat sterk in je schoenen en deelt onze winnaarsmentaliteit.

• De job van district manager komt met veel variatie, stevige uitdagingen en een flinke portie autonomie en eindverantwoordelijkheid, bij de grootste retailer in Europa.
• Je ontvangt een mooi loon, volledig in lijn met je competenties en ervaringen.
• We vullen je salarispakket aan met tal van extralegale voordelen: bedrijfswagen (incl. tankkaart en carwashbudget), maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, iPhone, …
• Jij hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen. Daarbovenop heb je ook recht op bijkomende anciënniteitsdagen.
• Je wordt getrakteerd op een stevig opleidingstraject, waarbij je alle functies in de winkel doorloopt.
• Je komt terecht in een enthousiast team van een 15-tal district managers en commerciële managers.

Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.