Verkaufsmitarbeiter/in mit Führungsverantwortung (w/m/d) 24-34 Std./Woche

• du bist Teil des Führungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenständig die Filiale
• Ansprechpartner/in (w/m/d): du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team
• aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
• Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen

• du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
• Interesse am Lebensmittelhandel ist wünschenswert
• du bist bereit, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten durchzuführen und bist stressresistent
• du übernimmst gerne Verantwortung, schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)
• eigenständiges Arbeiten macht dir Spaß
• du bist im Rahmen unserer Arbeitszeiten einsatzbereit (Mo-Fr von 05:00 bis 20:30 Uhr und Sa von 05:00 bis 18:30 Uhr)

• ansprechendes Gehalt* und täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf
• zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• individuelle Einschulung mit tollem Onboarding
• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Aufgaben
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
• kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie Rabatte bei 600 Anbietern und die Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen
• Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie

*Brutto-Monatsgehalt von € 1.390,- für 20 Stunden/Woche bzw. von € 1.661,- für 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von € 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.