Sie übernehmen die Verwaltung, Prüfung und Koordination sämtlicher produktunabhängiger Verträge innerhalb unserer internationalen Unternehmensgruppe.
Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie unsere Fachbereiche und internationalen Standorte bei vertraglichen Fragestellungen sowie bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen.
Darüber hinaus überwachen Sie nationale und internationale Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen sowie Vertragsänderungen und stellen die Einhaltung relevanter Termine sicher.
Sie analysieren bestehende Verträge hinsichtlich Chancen, Risiken und Optimierungspotenzialen und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Fachbereiche und die Geschäftsleitung.
In enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen begleiten Sie Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und weiteren Geschäftspartnern.
Dabei sorgen Sie für eine transparente und revisionssichere Vertragsdokumentation, entwickeln unsere Vertragsmanagementprozesse kontinuierlich weiter und erstellen aussagekräftige Reports und Auswertungen für das Management.
Ihre idealen Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Vertragsmanagement, Einkauf oder Projektmanagement
Gute Kenntnisse im Umgang mit Verträgen und ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Diskretion und Kommunikationsstärke
Ihre Benefits
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause
Vermögenswirksame Leistungen
Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsplätze
Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start
Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie
Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw.
Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
Job details are sourced from the employer's original posting.
