Je begint de ochtend met een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Even later bel je een ondernemer om een afspraak in te plannen en hoor je dat er binnenkort meerdere vacatures vrijkomen. Na de lunch voer je een sollicitatiegesprek, werk je een voorstel uit voor een opdrachtgever en sluit je de dag af met goed nieuws: een kandidaat heeft zijn contract getekend. Dat is werken als Intercedent.
In deze functie combineer je recruitment, relatiebeheer en commercie. Je helpt kandidaten aan een baan die écht bij hen past en bent tegelijkertijd het aanspreekpunt voor organisaties die op zoek zijn naar nieuw talent. Je bouwt aan langdurige relaties, ziet kansen in de markt en durft de telefoon te pakken om nieuwe klanten te benaderen. Geen dag verloopt hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.
Je bent de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers. Je schakelt continu tussen gesprekken, advies en commerciële kansen. De ene keer begeleid je iemand naar een nieuwe baan, de andere keer haal je een nieuwe opdrachtgever binnen.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het voeren van intake-, sollicitatie- en evaluatiegesprekken.
Actief zoeken en benaderen van geschikte kandidaten.
Telefonische acquisitie en het plannen van afspraken met nieuwe opdrachtgevers.
Onderhouden en uitbreiden van relaties met bestaande klanten.
Adviseren van organisaties over hun personeelsvraagstukken.
Begeleiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces.
Signaleren van commerciële kansen en deze omzetten in nieuwe samenwerkingen.
Zorgen voor de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
Vanaf je eerste werkdag krijg je een uitgebreid inwerktraject. Je leert niet alleen hoe je de beste kandidaten vindt, maar ook hoe je succesvolle klantrelaties opbouwt en commerciële kansen herkent. Je werkt nauw samen met ervaren collega's die je begeleiden en uitdagen om jezelf steeds verder te ontwikkelen.
Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Collega's helpen elkaar, delen kennis en vieren successen samen. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid. Regelmatig wordt er samen geluncht, worden successen gevierd en sluiten collega's de week af met een gezellige vrijdagmiddagborrel.
Het is een omgeving waarin je snel veel leert, jezelf kunt zijn en waar initiatief wordt gewaardeerd.
Jaarlijkse salarisgroei.
30 vakantiedagen en twee extra dagen voor vrijwilligerswerk.
Leaseauto of een mobiliteitsvergoeding bij een vast dienstverband.
Reiskostenvergoeding.
Kwartaalbonussen wanneer jij en je team mooie resultaten behalen.
Een uitgebreid opleidings- en trainingsprogramma.
Een telefoon van de zaak die je ook privé mag gebruiken.
Veel ruimte voor eigen initiatief en doorgroeimogelijkheden.
Gezellige teamactiviteiten en uitjes gedurende het jaar.
Je hoeft nog geen ervaren intercedent te zijn. Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, makkelijk contact legt en het leuk vindt om relaties op te bouwen.
Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je bent commercieel ingesteld en vindt het leuk om kansen te creëren.
Je durft de telefoon op te pakken en nieuwe bedrijven te benaderen.
Je bent sociaal, enthousiast en communiceert gemakkelijk met verschillende mensen.
Je bent ondernemend, neemt initiatief en houdt van afwisseling.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Je wilt jezelf ontwikkelen binnen recruitment én accountmanagement.
Zie jij jezelf kandidaten begeleiden naar een mooie volgende stap én organisaties helpen groeien met de juiste mensen? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton!
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
A recruitment agency specializing in matching talent with employers, primarily in the Netherlands.