Zorgconsultant bij een Scale-up in Zorgtech (Alle regio's in Nederland – 32 tot 40 uur)

Jouw rol

Als Zorgconsultant ben jij de onmisbare schakel tussen de zorgvloer en onze technologie. Omdat jij zelf uit de praktijk komt, hoeven we jou niet uit te leggen onder welke druk de teams werken. Jij spreekt hun taal, snapt wat er nodig is om goede zorg te verlenen en weet precies hoe je zorgmedewerkers zover krijgt dat ze onze technologie met vertrouwen omarmen.

Je krijgt bij ons geen dichtgetimmerd handboek: Je ziet wat er bij een klant of binnen Sensara nodig is, neemt initiatief en pakt het op.

Wat ga je doen?

• Implementeren & Trainen: Je begeleidt implementaties bij nieuwe klanten en traint en coacht de zorgteams op de vloer in het gebruik van Sensara.

• Adviseren: Je neemt zorgorganisaties bij de hand en adviseert (zorg)managers en teamleiders over de optimale inzet van zorgtechnologie in hun dagelijkse processen.

• Pionieren & Signaleren: Je spot kansen voor procesverbeteringen, zowel bij de klant als intern bij Sensara.

• Doorontwikkelen: Je haalt klantfeedback op, test nieuwe functionaliteiten en vertaalt jouw praktijkkennis naar concrete verbeteringen voor ons platform.

• Vertegenwoordigen: Je bent het gezicht van Sensara tijdens bijeenkomsten, congressen en evenementen.

Wie ben jij?

Jij bent een zorgprofessional in hart en nieren met een ondernemende drive. Je vindt het heerlijk om te innoveren en krijgt energie van het begeleiden van mensen in verandering. Je voelt je thuis in de dynamiek van een snelgroeiend bedrijf en jij wilt morgen al impact maken.

Je brengt mee:

• Echte zorgervaring: Je hebt minimaal 2 jaar daadwerkelijk in de zorg gewerkt en beschikt over een relevante, afgeronde opleiding in de zorg. Je weet precies hoe het er op de werkvloer aan toe gaat.

• Scale-up mentaliteit: Je bent flexibel en gedijt goed in een omgeving die volop in beweging is. Je vindt het leuk om mee te bouwen en niet in vastgeroeste kaders te werken.

• Eigenaarschap: Je bent daadkrachtig, neemt initiatief en durft de kar te trekken voor jouw eigen projecten en implementaties.

• Overtuigingskracht: Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen (van verpleegkundige tot bestuurder) mee te krijgen.

• Affiniteit met innovatie: Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van de zorg en ziet technologie als een prachtig middel om ouderen te ondersteunen.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal en minimaal 32 uur per week beschikbaar. (Ervaring met Sensara is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste).

Waarom werken bij Sensara?

Omdat je hier de kans krijgt om jouw zorgervaring in te zetten op een manier waarmee je duizenden zorgmedewerkers én cliënten helpt. Je blijft dichtbij de zorg, maar staat tegelijkertijd aan het roer van de innovatie ervan.

Wij bieden:

• Een betekenisvolle functie met directe impact op het welzijn van ouderen.

• Veel vrijheid, autonomie en de verantwoordelijkheid om écht eigenaarschap te tonen in je rol.

• Een innovatieve, ambitieuze en dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën tellen.

• Een enthousiast team met een open cultuur, gezellige borrels en regelmatige teamactiviteiten.

• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• Een leaseauto (ook privé te gebruiken) omdat je regelmatig door heel Nederland naar klanten reist.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw ervaring in de zorg in te zetten voor innovatie die écht verschil maakt, en krijg jij energie van de dynamiek van een scale-up? Solliciteer direct via onderstaande link.

Wil je eerst meer weten over de functie of aftasten of we een goede match zijn? Neem dan contact op met Carolien, Teamleider Zorgconsultancy, via 06-15384605.