Architecte Solutions F/H

Nous recherchons un·e Architecte Solutions F/H en CDI, basé·e à Lattes, pour rejoindre Septeo Solutions Notaires au sein du pilier Architecture.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Septeo Solutions Notaires, nous poursuivons la transformation d'un système d'information complexe, construit autour de solutions historiques, de plateformes plus récentes et de nouveaux enjeux liés au cloud, à la performance, à la donnée et à l'intelligence artificielle.

Vous êtes membre du comité d'architecture, où les décisions structurantes se prennent — vous y portez les vôtres.

Au sein de l'équipe VEKTOR, vous rejoignez une équipe de 4 architectes solutions et full stack. Rattaché·e au Lead Solution Architect, vous évoluez au cœur des enjeux de transformation de l'entreprise, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Développement, Infrastructure, Data et Métier.

En véritable tiers de confiance, vous contribuez à construire une architecture cohérente, pragmatique et durable, capable d'accompagner l'évolution de nos produits et de notre système d'information.

Vos missions :

• Piloter l'urbanisation applicative et technique du système d'information.
• Maintenir une cartographie claire de l'existant et de la cible.
• Accompagner les grands programmes métiers et les trajectoires de transformation applicative.
• Concevoir et formaliser les principes d'architecture
• Contribuer aux sujets de modernisation legacy, migration cloud, performance, sécurité, observabilité et services mutualisés.
• Structurer les sujets transverses autour de la donnée, de la réversibilité client, de l'onboarding et de l'outboarding.
• Définir et diffuser les standards de développement et d'outillage : CI/CD, pipelines, quality gates, environnements et référentiels.
• Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux usages et outils liés à l'IA appliquée au développement.

• Être un partenaire clé des équipes de développement, Product Owners, Core, IA/Data et parties prenantes métiers.

Et si on parlait de vous ?

Nous recherchons avant tout une personne capable de prendre de la hauteur sur un environnement complexe tout en restant proche du terrain.

Vous êtes aujourd'hui :

• Architecte Solutions, Architecte Applicatif, Architecte Full Stack ou Architecte Cloud ;
• ou Lead Tech ayant déjà porté des sujets structurants de transformation et d'architecture.

Vous avez participé à des projets d'urbanisation, de modernisation d'applications historiques, de migration cloud ou de transformation SI.

Vous savez :

• analyser un existant complexe et faire émerger des trajectoires réalistes ;
• formaliser des arbitrages techniques et les rendre compréhensibles ;
• créer de l'adhésion sans autorité hiérarchique directe ;
• communiquer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que métiers ;
• avancer avec pragmatisme dans des environnements où tout n'est pas encore totalement défini.

Une expérience dans des environnements.NET, cloud, CI/CD, observabilité ou applicatifs complexes constituera un véritable atout.

Vous êtes également curieux·se des usages de l'IA et souhaitez contribuer à leur intégration responsable dans les pratiques de développement.

Informations complémentaires

• Poste basé à Lattes.
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.
• Statut Cadre forfait jours.
• Rémunération fixe comprise entre 55 K€ et 62 K€ selon profil.
• Variable annuel de 2 K€ à 3 K€.
• Prime de participation
• Prime Vacances
• Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100%

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé et des opportunités de mobilité interne
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement afin de vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur manager afin de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?

#LI-JM1