Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all’innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Cerchiamo un* Cyber Security Expert da inserire nell’area Operations & Security di Humantech, con l’obiettivo di rafforzare il presidio cyber del Gruppo e contribuire alla protezione di sistemi, dati e piattaforme aziendali.
La figura lavorerà a stretto contatto con Operations, Cloud, System Administration, Application Support e con le funzioni coinvolte nei processi di compliance, traducendo il rischio cyber in azioni concrete, efficaci e sostenibili.
Responsabilità principali:
- Presidiare le attività di cyber security a supporto del Gruppo.
- Gestire e monitorare vulnerability assessment, remediation e hardening.
- Coordinare attività di penetration test con fornitori specializzati.
- Supportare la definizione e l’aggiornamento di policy, procedure e standard di sicurezza.
- Collaborare alla gestione di incidenti di sicurezza e all’analisi degli eventi.
- Supportare attività relative a GDPR, NIS2, ISO 27001 e compliance tecnica.
- Contribuire alla security by design nei nuovi progetti IT e digitali.
- Valutare rischi cyber legati a fornitori, piattaforme e integrazioni.
- Produrre report periodici su rischi, vulnerabilità, remediation e stato di sicurezza.
Competenze richieste
- Esperienza in ambito cyber security, IT security o security operations
- Conoscenza di vulnerability management, hardening, patching e gestione accessi.
- Familiarità con strumenti di sicurezza (monitoraggio, EDR, email security, log management, ticketing).
- Conoscenza dei principi di network security, identity management e cloud security.
- Capacità di analizzare vulnerabilità e definire piani di remediation.
- Capacità di interfacciarsi con team tecnici, fornitori e stakeholder non tecnici.
Plus:
- Conoscenza di framework e standard come ISO 27001, NIST, CIS Controls.
- Esperienza su temi NIS2, GDPR e compliance.
- Certificazioni in ambito security, anche non obbligatorie, come Security+, ISO 27001, CEH, SSCP, CISSP o equivalenti.
- Esperienza su tecnologie di sicurezza e infrastruttura quali Microsoft 365, Cisco Meraki, Cisco Umbrella, CrowdStrike, soluzioni SIEM/log management, email security e piattaforme di ticketing.
- Esperienza in contesti multi-sede o gruppi aziendali.
Soft skill
- Metodo, rigore e capacità di prioritizzare i rischi.
- Pragmatismo: sicurezza efficace, non solo teorica.
- Capacità di comunicare in modo chiaro con interlocutori tecnici e non tecnici.
- Autonomia, riservatezza e affidabilità.
- Attitudine alla collaborazione con team operations e applicativi.
Cosa offriamo
- Un ruolo tecnico ad alto impatto nel rafforzamento del presidio cyber del Gruppo.
- La possibilità di contribuire alla protezione di sistemi, dati e piattaforme aziendali in un contesto multi-sede e in evoluzione.
- Un ambiente dinamico, dove metodo, concretezza e collaborazione tra team tecnici sono elementi centrali.
- Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
- Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un’intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.
L’offerta
- CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana.
- Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda prevista: 40.000 - 43.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Sede di lavoro: Pescara
E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?
Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all’innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.
CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Se ti riconosci in questi valori non ti resta che inviarci la tua candidatura ed entrare a far parte del nostro Team!!!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
