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InPlace è la prima piattaforma di somministrazione totalmente digitale italiana che consente la gestione autonoma online di ogni fase del rapporto di lavoro, dal matching fino alla firma del contratto, integrando strumenti innovativi di intelligenza artificiale, automazione e digitalizzazione dei processi HR.
La nostra missione è rivoluzionare il mercato del lavoro, semplificando la gestione amministrativa e burocratica per aziende e lavoratori e creando un’esperienza digitale più veloce, accessibile e scalabile.
Per rafforzare il nostro team tecnologico, siamo alla ricerca di un* Back-end Developer che voglia contribuire in modo concreto all’evoluzione della piattaforma proprietaria InPlace.
Se ti piace lavorare su sistemi web complessi, costruire architetture solide, scrivere codice pulito e vedere l’impatto diretto del tuo lavoro su un prodotto digitale in crescita, questa può essere l’occasione giusta per te.

Cosa farai?

Entrerai nel team InPlace Product Technology e lavorerai a stretto contatto con il CTO, contribuendo allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione architetturale della piattaforma. Avrai un ruolo centrale nel consolidamento tecnico del prodotto, nella progressiva internalizzazione del know-how e nella costruzione di soluzioni backend scalabili, performanti e sostenibili.

Nello specifico ti occuperai di:

• Sviluppare e mantenere componenti backend delle piattaforme tecnologiche di InPlace;
• Progettare e sviluppare API, servizi backend e integrazioni con sistemi esterni;
• Contribuire all’evoluzione architetturale della piattaforma;
• Presidiare qualità del codice, manutenibilità, performance e scalabilità;
• Collaborare con frontend developer, business analyst, QA e fornitori esterni;
• Partecipare ad attività di code review e alla definizione di standard tecnici;
• Supportare il CTO nella valutazione di scelte tecniche e soluzioni implementative

Sicuramente ci piacerai se hai…

• Esperienza significativa nello sviluppo backend su applicazioni web;
• Buona padronanza di strumenti di sviluppo accelerato;
• Ottima conoscenza di architetture, integrazioni e database relazionali e non;
• Autonomia operativa e capacità di lavorare all’interno di un team utilizzando strumenti di sviluppo collaborativo;
• Buona capacità di confronto con interlocutori tecnici e non tecnici;
• Attitudine pragmatica alla risoluzione dei problemi

Sarà considerato un plus se hai…

• Esperienza su piattaforme digitali, marketplace, portali o applicazioni SaaS;
• Conoscenza di ambienti cloud e logiche DevOps;
• Esperienza in contesti Agile/Kanban;
• Esperienza in integrazioni con CRM, sistemi HR, ERP o piattaforme esterne;
• Capacità o interesse nel fare mentoring verso figure più junior
  

Cosa troverai in InPlace

• La modalità di lavoro potrà prevedere una componente di smart working, da definire in base alle esigenze organizzative, progettuali e di team.
• Un prodotto digitale proprietario su cui poter incidere davvero;
• Un contesto tecnologico in evoluzione, con spazio per proporre soluzioni e miglioramenti;
• Visibilità diretta sulle scelte architetturali e sullo sviluppo della piattaforma;
• Collaborazione stretta con CTO, team prodotto e funzioni di business;
• Un ambiente dinamico, orientato alla qualità, alla sperimentazione e alla crescita;
• Un piano di Welfare e una copertura assicurativa per te e la tua famiglia;
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre a un regalo, avrai un’intera giornata libera da dedicare ai festeggiamenti.

Sede di lavoro: Milano - modalità di lavoro Hybrid

L'offerta:
CCNL Applicato: Terziario Commercio (full time)
Contratto Tempo Indeterminato
Retribuzione annua lorda prevista: 40-45 K, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno