- Beratung unserer Produktlösungen bei Behörden, Eigentümern und Betreibern, Planungsbüros, Architekten sowie Generalunternehmern von Parkhäusern und Tiefgaragen hinsichtlich des Einsatzes unserer Lösungen in deren Baumaßnahmen.
- Entwicklung technischer Lösungen und Verantwortung für die Akquise größerer Projekte. Sie stehen internen und externen Projektbeteiligten von Beginn bis Abschluss beratend zur Seite.
- Aufbau und Ausbau eines umfassenden Netzwerks in diesem Segment sowie im internen Verhältnis.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Trend- und Entwicklungsanalyse. Ableitung von zukünftigen Marktanforderungen und Umsetzung gemeinsamer Produktinnovationen mit dem Team.
- Präsentationen von Sika auf Messen, Seminaren und branchenrelevanten Veranstaltungen; Durchführung von Produktschulungen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit durch eine Mischung aus Homeoffice und Terminen vor Ort im Vertriebsgebiet Nord-Ost (Geschäfts- und Baustellenbesuche).
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke im Bereich Fußbodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (TRIH, SIVV); grundsätzlich sicherer Umgang mit dem Baubereich.
- Praxis- und Marktkenntnisse in der Instandsetzung von Verkehrsbauwerken von Vorteil; idealerweise Erfahrung in der Beratung anspruchsvoller Systemlösungen und im Projektmanagement.
- Versiert im Umgang mit digitalen Tools (Salesforce, MS-Office, Orca-Norm etc.), insbesondere bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
- Kommunikativ, souverän im Auftreten und begeistert davon, technische Lösungen zu erarbeiten. Sichere Präsentationen vor Fachpublikum sind für Sie kein Hindernis.
- Hohe Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf‘s Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
- Ein Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung – im Rahmen unserer KFZ Richtlinie rundet das Vergütungspaket ab
FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN
- Moderner Tarifvertrag (Chemie) mit attraktiven betrieblichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Herausfordernde Aufgabenstellungen in einem wachsenden weltweit agierenden Konzern
- Kollegiales Umfeld und flache Hierarchien
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Arnd Kotlenga (+49 172 8119424), vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, kennt die Details und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
