Supply Chain & Procurement Manager Belgium

Ben jij een gedreven people manager met sterke ervaring in logistics management, procesoptimalisatie en negotiatie? Wil je een sleutelrol opnemen in een industriële omgeving waar samenwerking, efficiëntie en continue verbetering centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Supply Chain & Procurement Manager geef je leiding aan het Purchase- en Customer Service-team. Je zorgt voor een vlotte dagelijkse werking. Je coacht je medewerkers, volgt hun ontwikkeling op en organiseert de nodige overlegmomenten om structuur, focus en betrokkenheid te creëren.

Je bent strategisch verantwoordelijk voor alle end-to-end supply chain processen. Je begeleidt verbeterprojecten rond forecasting, voorraadbeheer, servicelevels, digitalisering en procesoptimalisatie.  Daarnaast werk je dagelijks aan kostefficiënte oplossingen d.m.v tendering, supplier relationship management en negotiatie. Je bent een teamplayer en werkt nauw samen met verschillende afdelingen waaronder sales, productie en ontwikkeling met focus op continious improvement.

Je vormt een sleutelrol in onze organisatie die processen en rapporteringen kritisch en analytisch beheert, meedenkt met het managementteam, KPI’s opvolgt en de nodige acties initieert die meedragen tot de groei en het succes van Sika België. Je bent bereid je te verplaatsen naar beide sites (Tessenderlo-Ham & Nazareth-De Pinte)

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in supply chain, logistiek, inkoop, bedrijfskunde of een verwant domein.
• Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen supply chain en/of procurement en ervaring met teamleiding en medewerkersontwikkeling.
• Je bent analytisch sterk, onderhandelt vlot en neemt verantwoordelijkheid.
• Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en weet bruggen te slaan tussen afdelingen.
• Ervaring in een industriële of technische omgeving, kennis van SAP, Power BI en technische affiniteit zijn sterke pluspunten.

Wij bieden concurrerende salarissen, afgestemd op lokale marktbenchmarks en de specifieke reikwijdte en verantwoordelijkheden van elke functie. De beloning wordt bepaald op basis van vaardigheden die relevant zijn voor de functie, opleiding en/of training.  Wij streven naar eerlijke en billijke beloningspraktijken in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving.