Rattaché.e à la Responsable Administration des Ventes, vous assurez la gestion commerciale et administrative d’un ou plusieurs clients.
EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
Suivre les commandes
- Vérifier et valider les commandes journalières
- Saisir certaines commandes : produits payants, gratuits…
- Suivre le CA et renseigner le reporting associé
Assurer la gestion administrative
- Vérifier et valider les notes de frais
- Assurer le classement électronique des documents
- Assurer la correspondance avec l’équipe commerciale
- Suivre les retours marchandises
- Traiter les litiges clients (livraisons, impayés…)
- Mettre à jour la base de données clients
- Assurer l’enregistrement des données catalogue dans les systèmes de nos clients
Suivre les négociations clients
- Elaborer les dossiers budgétaires (faire l’analyse statistique du client : chiffre d’affaires global et au détail, chiffre des animations réalisées, poids des gratuités)
- Vérifier, valider, et enregistrer les objectifs négociés
- Enregistrer et suivre les remises sur facture, les bonifications, et les ristournes de fin d’année
- Rédiger les contrats commerciaux
- Assurer le suivi mensuel statistique : du chiffre d’affaires, des coûts, et des réalisations des animations
- Support aux préparations des dossiers de rendez-vous clients
Divers
- Assurer la relation client et faire le lien avec l’équipe commerciale
- Réceptionner, valider, et ventiler les demandes spécifiques (demande de visuels, demande d’installation de mobilier en lien avec les services Marketings et Merchandising…)
LE PROFIL RECHERCHE :
- De formation supérieure Bac+2/3
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Sens du relationnel, organisation, rigueur, réactivité, curiosité
- Capacité à mener plusieurs sujets simultanément
- Maîtrise de la Google Suite / Pack Office
- La connaissance de SAP ou d’un autre ERP serait un plus
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rémunération incluant divers avantages (participation,…)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilité de télétravail
- Un programme d’intégration
- Un restaurant d’entreprise sur site
- L’accès aux activités sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.
