Responsable Planification de Production - H/F - CDI

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Planification de la Direction Supply Chain Groupe, vous encadrez l’équipe Planification de Production du site industriel composée de 5 personnes. Vous impulsez l’évolution des processus et des outils afin de garantir l’équilibre des flux et la disponibilité des Produits Finis sur le site de Sisley de Saint-Ouen L’Aumône et vous êtes garant(e) du pilotage de la performance industrielle pour atteindre les objectifs de service, de coûts et de stocks.

Vos principales missions seront les suivantes :

Management

• Animer, fédérer et piloter l’équipe planification de production, en alignement avec la vision stratégique de l'entreprise

• Définir la feuille de route stratégique du service, fixer les objectifs de performance et insuffler une culture du résultat et de l'excellence opérationnelle

• Gérer et mettre en œuvre les projets et actions RH de son activité (organisation, définitions de fonction, entretien individuel, plan de formation, développement des compétences, gestion du temps de travail et des absences etc…)

• Faire appliquer et contrôler le respect des règles RH

Pilotage de la performance industrielle

• Garantir l’intégrité et la robustesse des Plans Directeurs de Production (PDP) en veillant au respect et à l’intégration des standards industriels et référentiels

• Arbitrer les choix capacitaires face aux fluctuations du marché en conciliant agilité industrielle et impératifs commerciaux

• Optimiser le besoin en fonds de roulement via un pilotage fin des niveaux de stocks, tout en sécurisant le taux de service client en sortie d’usine

• Piloter l’exercice budgétaire de la production en étroite collaboration avec la Direction Financière le Contrôle de Gestion industriel du site et les parties prenantes clés pour maximiser la rentabilité

Animation du processus S&OP / Supply Chain 

• Piloter  l'interface stratégique entre la planification et l'ensemble des directions départements / activités partenaires

• Co-piloter le processus Sales and Operations Planning (S&OP) et le PIC/PDP en apportant une vision prospective pour éclairer les arbitrages de la Direction Supply Chain Groupe

Amélioration continue & projets

• Piloter les indicateurs de performance de son activité, analyser les écarts, gérer les anomalies et définir les actions associées et impulser la mise en oeuvre des plans d’amélioration et/ou d’évolution

• Porter la vision stratégique d’amélioration et/ou d’évolution des processus et des outils Core Business (Systèmes d'Information, ERP, APS)

Votre profil 

De formation supérieure équivalent à Bac+5 (de type Ingénieur Production ou Supply Chain), vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience en management réussie et idéalement sur des sites industriels de process (cosmétique, chimie, agroalimentaire, pharmaceutique etc…).

Vous avez une bonne culture industrielle, la connaissance de la gestion de production & supply chain et des process associés : qualité, coût, délai, stocks …

Vous maîtrisez les méthodologies de planification et vous avez la capacité à modéliser des scénarios capacitaires complexes pour anticiper les risques de dérive (ruptures ou surstocks). Vous avez une aisance dans le pilotage de projets et la conduite du changement.

Vous disposez de solides compétences managériales, la capacité à motiver et fédérer les équipes autour d’une vision partagée.

Compétences Techniques

• Processus de planification : maîtrise experte du cycle complet Supply Chain et des processus PIC (S&OP), PDP et MRP

• Contraintes industrielles : fine connaissance des réalités de production, capacité à les modéliser dans les plans de charge et à les traduire à des services transverses

• Optimisation des stocks & paramétrage : maîtrise avancée de la gestion des niveaux de stocks et pilotage précis des paramètres de planification

• Outils (ERP & APS) : maîtrise opérationnelle des logiciels de gestion intégrés et des outils de planification avancée

Compétences comportementales 

• Leadership transversal & influence : capacité à fédérer et aligner les équipes (Production, Achats, Commerce) autour de l’activité de planification et de production, sans lien hiérarchique direct

• Esprit de synthèse & communication : traduire des données industrielles complexes et chiffrées en scénarios de décision clairs, réalistes et actionnables pour le top Management et les équipes terrain

• Gestion des arbitrages : détenir la posture nécessaire pour challenger les exigences commerciales et les contraintes industrielles afin de maximiser la performance globale

• Pragmatisme & Alignement terrain-stratégie : concilier la vision théorique de la planification (S&OP/KPIs) avec les réalités, aléas et contraintes physiques des ateliers de production

Déplacements réguliers à prévoir au sein des différents sites du Groupe Sisley dont celui situé à Saint-Ouen L’Aumône (95).

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.