Nous recherchons, pour la Direction ‘Gestion SI et relation métier’ de la Direction Générale du Numérique et des Systèmes d’Information (DGNSI), un·e Responsable du Système d’Information métier Gestion Informatique Scolaire et du Système d’Information métier affaires culturelles.
Si vous souhaitez contribuer à l’évolution des SI de l’Administration Cantonale Vaudoise, et que les domaines de la formation et des affaires culturelles vous intéressent particulièrement, alors rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du responsable de la relation métier (RM), définir la vision et la stratégie d’évolution du SI métier pour répondre aux enjeux stratégiques et opérationnels des services bénéficiaires et des institutions concernées.
Accompagner les services bénéficiaires dans leur veille métier ou technologique avec leurs partenaires : confédération, autres cantons, etc.
Planifier, initialiser et superviser les évolutions du SI métier.
Documenter le référentiel du SI métier (processus, fonctionnel, applicatif).
Participer à la direction du domaine « Gestion SI et relation métier ».
CV en français et lettre de candidature au format PDF. Merci de joindre également les certificats de travail et diplômes.
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter le responsable de la relation métier du SI Formation, Culture, Christophe Robin (tél. 021 316 04 77 - [email protected] ) est à votre disposition.
Expérience dans la gestion et la direction de projets informatiques. Direction de plusieurs projets d’importance (ou complexes) dans un environnement similaire (administration publique ou grande entreprise).
Master dans le domaine des systèmes d’information ou titre équivalent.
Expérience dans l'urbanisation des systèmes d'information. Avoir réalisé des projets tels que la modélisation et l'optimisation de processus, ou l'élaboration de schémas directeurs de systèmes d'informations.
Une expérience, ou à défaut un fort intérêt, pour le domaine de l’enseignement et de la formation en Suisse, ainsi qu’une sensibilité pour le fonctionnement des institutions publiques ou parapubliques.
Des connaissances techniques et infrastructures sont un fort atout.
Résistance au stress, patience et pédagogie.
Rigueur, autonomie et précision dans le travail (documentation, suivi, reporting, planification).
Astreintes particulières :
Peut être amené(e) à travailler en dehors des horaires habituels de travail (nuit, samedi, dimanche ou jour férié)
Domicile en Suisse
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
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