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    Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel

    Conglomerate

    Gerente Sr de Ecosistema

    Ciudad de México, MexicoOn-SiteFull-timePosted 3w ago
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    Job description

    Objetivo general del puesto:

    Custodiar el entorno tecnológico que rodea al programa Unity, protegiéndolo de las dependencias del Legacy y de la presión de nuevas iniciativas estratégicas externas, coordinando el plan de decomiso progresivo con los equipos de soporte operativo y materializando los beneficios económicos comprometidos en el business case sin afectar la continuidad operativa de BanCoppel.

    Responsabilidades principales:

    • Coordinar el plan de decomiso progresivo de las plataformas legadas que serán reemplazadas por Unity (PISA, CMS legado, satélites de originación y reporting), definiendo el cronograma de salida por release, las precondiciones técnicas y operativas y la captura de los ahorros operativos comprometidos en el business case, en articulación con los Subdirectores de plataforma.
    • Asegurar el no impacto a la continuidad operativa de BanCoppel durante la transición, coordinando con los equipos que soportan hoy la operación del Legacy las ventanas de cambio, la convivencia transaccional y los planes de contingencia, para preservar los servicios al cliente durante la transformación.
    • Evaluar el impacto de cada nueva iniciativa estratégica externa al programa (Destiny y otros proyectos del Grupo Coppel con dependencias en Legacy o en Unity), filtrando aquellas que comprometan el roadmap de Unity y escalando los trade-offs al Director de Transformación.
    • Determinar los trade-offs ecosistema-programa cuando exista conflicto entre prioridades de Unity y prioridades del ecosistema (cambios en PISA solicitados por otras áreas, integraciones requeridas por iniciativas externas), sustentando recomendaciones con análisis de impacto al Plan Director.
    • Establecer el inventario vivo del Legacy y sus dependencias con Unity (procesos críticos, interfaces activas, datos compartidos), manteniéndolo actualizado por release y dándolo como insumo a los Subdirectores de plataforma y al Gerente Sr. de Readiness y Datos para planificar la migración.

    Requisitos:

    • 5 años como Gerente Sr en áreas de TI de empresas nacionales y/o internacionales, o de consultoría para la habilitación de plataformas tecnológicas.
    • Certificación PMP o Ágil.

    Educación:

    • Licenciatura en Informática, Tecnologías de la Información y Comunicación, Electrónica, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Industrial.
    • Maestría en Desarrollo de Tecnologías de la Información y Comunicación , Administración, Innovación Tecnológica, Calidad, Optimización de Procesos.

    Prestaciones:

    • Sueldo base
    • Fondo de Ahorro
    • Descuentos en compras de muebles y ropa
    • Aguinaldo
    • Vacaciones
    • Prima vacacional
    • Reparto de Utilidades
    • Día libre de cumpleaños
    • Becas para estudio
    • Útiles escolares
    • Club de protección familiar
    • Ambiente de trabajo agradable
    • Entre otros beneficios y prestaciones

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel

    Grupo Coppel is a Mexican conglomerate with diverse business interests including retail, financial services, and automotive.

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