LIDER DE CONCIENTIZACION EN SI

Acerca de: 

Desarrollar e implementar el programa de educación, concientización y capacitación de Seguridad de la Información del banco para promover una cultura de seguridad en los colaboradores de la organización.

Responsabilidades:

• Desarrollar campañas de Seguridad de la Información en conjunto con las áreas relacionadas para comunicar la importancia de la seguridad a todos los niveles de la organización.
• Identificar las necesidades de capacitación en Seguridad de la Información para definir programas de capacitación alineados al Marco de SI establecido y garantizar su transmisión a los colaboradores del grupo.
• Coordinar pruebas de educación y concientización en seguridad para evaluar el nivel de conciencia y preparación de los empleados frente a posibles amenazas (Phishing, Malware, DDos, etc.).
• Administrar canales de comunicación con los colaboradores de la organización para recibir cualquier alerta de posibles riesgos de ciberseguridad.
• Asegurar la actualización de materiales de capacitación sobre SI para permear a los equipos las regulaciones y normativas de seguridad actuales, previniendo consecuencias legales relacionadas con la protección de datos.

Requisitos:

3 años de experiencia en diseño y concientización de programas de capacitación o campañas en giro de ciberseguridad o seguridad de la información.

Más de 6 meses  de experiencia en la definición de KPIS y métricas en alguna de estas herramientas: Tableau y/o Power BI, bases de datos, Jira, o Knowb4.

Experiencia minima de 2 años en reportes ejecutivos y presentaciones.

Conocimientos en normatividad de seguridad de la información para instituciones de banca múltiple y normatividad para la protección de datos personales:  COBIT ,  ISO27001, NIST,  PCI.

Educación: 
Lic. en Administración de Empresas (con enfoque en TI), Lic. en Ingeniería en Sistemas, Lic. en Seguridad de la Información, Lic. en Ingeniería
Industrial, o afín.

Beneficios : 
Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."