Lider de Verficación

Acerca de: Colaborar operativamente en el monitoreo y apoyo de los esfuerzos del servicio de testing con el objetivo de asegurar las condiciones necesarias para el éxito del servicio puestas en el contrato, así como dar seguimiento a los resultados operativos respecto a procesos manuales y automáticos de pruebas para asegurar se cumplan los niveles de servicio acordados contractualmente.

Responsabilidades: 

• Gestionar actividades con el área de desarrollo y operaciones de TI para cumplir con las condiciones necesarias (habilitadores tecnológicos, demanda de requerimientos y disciplina de proceso) para el éxito del servicio respecto a los procesos manuales y automatizados de pruebas con sus respectivos indicadores.
• Liderar la resolución de bloqueos y conflictos que impacten los compromisos de aseguramiento de la calidad y sus indicadores asociados.
• Implementar conjuntamente con el proveedor del servicio los planes y acciones necesarios para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio.
• Promover las mejores prácticas de aseguramiento de la calidad de software que son definidas por el Centro de Excelencia de Pruebas (TCoE).
• Brindar información para evaluar el desempeño del proveedor y del TCoE periódicamente para generar mejoras continuamente.
• Revisar los productos entregados (Planes de pruebas, ejecución de casos y defectos en la producción) para emitir recomendaciones que impulsen la mejora continua.
• Realizar la mejora continua del servicio de testing con base en las métricas y resultados obtenidos.

Requisitos: 

• 1 año como Líder de Proyecto
• 3 años como Tester

Educación: 

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Industrial, Informática, Sistemas Computacionales o afín.

• ISTQB

• Conceptos básicos de ingeniería de software.
  Metodologías de Desarrollo de Software.
  Procesador de texto: para realizar documentación e informes.
  Hojas de cálculo: para realizar diversos tipos de gráficas, cronogramas, base de datos y documentación de proyectos.
  Presentador electrónico: para realizar proyecciones con hipervínculos, videos y dinámicos.
  Lenguajes de programación y manejadores de base de datos: para entender conceptos y lógicas de programación, ser capaz de leer código y al interactuar con un equipo de desarrollo poder expresarse técnicamente.
  Metodologías de análisis de sistemas: para poder identificar los requerimientos de negocio y presentar soluciones.
  Metodologías de ciclo de vida: para administrar y planear las actividades de un proyecto.
  Metodologías para modelar procesos de Negocio, como UML, BPMN, entre otras.
  Metodologías Ágiles.

Beneficios:

• Sueldo base.

• Fondo de ahorro.

• Descuentos en compras de muebles y ropa.

• Aguinaldo.

• Vacaciones.

• Prima vacacional.

• Reparto de utilidades.

• Día libre de cumpleaños.

• Becas para estudio.

• Útiles escolares.

• Club de protección familiar.

• Ambiente de trabajo agradable.

• Entre otros beneficios y prestaciones.

Responsibilities

• Administrar el portafolio de proyectos estratégicos y las iniciativas prioritarias de DO para asegurar la entrega de valor hacia el negocio, la implementación end to end y el cumplimiento de los objetivos en calidad y tiempo.
• Asegurar que los proyectos sean priorizados con la matriz de impacto del negocio y estos se apeguen a los lineamientos de la administración del portafolio de proyectos.
• Administrar los riesgos, recursos y coordinar las áreas para la ejecución de proyectos de DO, incluyendo la definición y re-asignación del presupuesto para proyectos estratégicos y los recursos para gestión, asegurando que se usen de forma eficiente y se enfoquen en las iniciativas prioritarias para la transformación del Grupo.
• Coordinar los esfuerzos de comunicación y cambio para las iniciativas prioritarias, en alineación y coordinación con el equipo de Gestión de Cambio de Grupo.
• Presentar avances y rendición de cuentas de los proyectos en desarrollo a la GN y stakeholders relaciconados.
• Identificar y proponer constantemente, mejoras al modelo de Gobierno de Iniciativas del Grupo a la RMO de Grupo Coppel en base a tendencias, tecnologías, buenas prácticas y necesidades que permitan mejorar la práctica para la Gestión de Proyectos y Programas del Grupo y para consierar particularidades de las iniciativas y programas de DO,