Vendedor/a tienda 20h - Viladecans

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers?
If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’

Principales Responsabilidades

Impulsar las ventas a través de un excelente servicio al cliente.
Actuar como experto en productos y como embajador de la marca Skechers, utilizando este conocimiento para guiar a los clientes hacia la selección de productos adecuada.
Garantizar continuamente que los niveles de inventario en la superficie de ventas sean correctos y estén en buen estado de mantenimiento, comercialización, almacenamiento y limpieza, siempre con el objetivo de proporcionar a nuestros clientes una experiencia de compra de primer nivel.

Procesar eficientemente las transacciones de los clientes, descuentos, etc. en el punto de venta.
Aceptar devoluciones de forma profesional y ofrecer cambios o alternativas siempre que sea posible, esforzándose por mantener siempre una óptima relación con el cliente.
Mantenerse al día de las novedades de los productos de Skechers.
Habilidades, cualificaciones y experiencia

Te encanta formar parte de un equipo en el que se trata a cada miembro con respeto y positividad.
Se valorará si aportas experiencia previa en tiendas, restaurantes u hostelería, pero no es obligatoria.

Tienes disponibilidad para adaptarte a las necesidades de la tienda.
Aportas flexibilidad y motivación para brindar un excelente servicio al cliente.
Trabajas con gran atención al detalle.

WHO WE ARE:
Headquartered in Southern California, Skechers—the Comfort Technology Company®—has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.  

Be You - Feel Welcome

Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.

Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.