Payment Operations Manager

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

SKELAR Platform — операційне ядро венчур-білдера, яке допомагає 15+ бізнесам швидше проходити шлях від нуля до одиниці, поки самі бізнеси фокусуються на продукті. Команда Платформи об'єднує 15+ напрямків у складі SKELAR Operations, Finance & Legal та Strategy & Growth і працює одночасно з усією екосистемою бізнесів. Тут можна своїми рішеннями впливати на перформанс десятків глобальних продуктів одразу, працюючи в data-driven середовищі з прозорими SLA.

Зараз ми в пошуку Payment Operations Manager в SKELAR Platform.

Приєднуйся до команди Strategy & Growth, щоб тримати платіжні процеси кількох бізнесів під контролем — від KYC до роботи з еквайрами — і стати людиною, яка бачить усю платіжну кухню зсередини.

Які виклики тебе чекають:

• Закривати процеси KYC під ключ — від збору документів до фінального сабміту, без потреби ескалувати питання на кожному кроці;

• Консультувати продуктові та технічні команди бізнесів при виборі й підключенні платіжних провайдерів: пояснювати вимоги й обмеження зі сторони еквайрів, супроводжувати питання API, вебхуків та реконсиляції;

• Моніторити cash flow, переглядати ліміти й резерви, оптимізувати холди та виплати, щоб кошти бізнесів рухалися без затримок;

• Стежити за відповідністю платіжним і регуляторним вимогам, зокрема PCI DSS;

• Готувати матеріали для команди business development і безпосередньо залучатися в переговори та комунікацію з еквайрами.

Що для нас важливо:

• Розумієш, як проходить онлайн-транзакція: від чекауту через процесинг і еквайринг до settlement;

• Знаєш основні етапи KYC/AML при онлайн-бордингу: верифікація документів, скринінг санкційних списків;

• Уважний(-а) до деталей — знаходиш розбіжності у платіжних звітах і реконсиляції, не пропускаючи помилок;

• Впевнено працюєш в Excel: формули та зведені таблиці для аналізу платіжних даних;

• Комунікуєш англійською як письмово, так і усно, а також вільно взаємодієш із командами всередині компанії;

• Самостійно доводиш закриття KYC-кейсу до результату, без потреби ескалувати питання на кожному кроці.

Однозначно буде плюсом:

• Досвід роботи у fintech-стартапі;

• Досвід роботи у SaaS-компанії.

Чому ця роль крута:

• Занурення в зону платежів і монетизації — розберешся, як насправді працює бізнес зсередини;

• Реальний вплив на дохідність бізнесів через свої рішення, а не рутинні задачі "в стіл";

• Круті навички та нетворк, які роблять з тебе рідкісного на ринку фахівця з наскрізною платіжною експертизою.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!