Baustellenleiter LBO

Job Description

Job Title: Baustellenleiter LBO

Location: Singen / Landkreis Konstanz & Baden-Baden / Landkreis Raststatt

Werde Teil unseres Teams!

Linxon sucht einen talentierten Baustellenleiter LBO, der die Bauaktivitäten an unseren Projektstandorten in Baden-Württemberg, Deutschland, überwacht und leitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Bauarbeiten, die Einhaltung von Sicherheitsstandards sowie die Einhaltung von Projektplänen und Budgets. Als wichtiger Bestandteil des Projektteams werden Sie mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten, um Infrastrukturprojekte von höchster Qualität zu liefern, die den Standards von Linxon entsprechen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

• Planung, Organisation und Überwachung der Bauaktivitäten auf den Baustellen in Baden-Württemberg, Deutschland.
• Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften sowie der Sicherheitsstandards von Linxon.
• Management von Subunternehmern und Lieferanten, um die termingerechte und kosteneffiziente Durchführung der Bauarbeiten sicherzustellen.
• Überwachung und Kontrolle von Projektplänen und Budgets sowie Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf.
• Koordination mit den Teams für Ingenieurwesen, Beschaffung und Projektmanagement, um die Bauarbeiten mit den Gesamtzielen des Projekts abzustimmen.
• Regelmäßige Baustelleninspektionen und Qualitätsaudits, um sicherzustellen, dass die Ausführung der Arbeiten den Standards von Linxon entspricht.
• Vorbereitung und Überprüfung von Methodenstatements, Risikobewertungen und anderen Projektdokumentationen.
• Effektive Kommunikation mit Projektinteressengruppen, einschließlich Kunden, Beratern und behördlichen Stellen.
• Leitung der Baustellenkoordinationsmeetings.

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene Erfahrung im Baustellenmanagement, vorzugsweise im Bereich Energie- oder Infrastrukturprojekte.
• Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und -standards.
• Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
• Beherrschung von Projektmanagementsoftware und Microsoft Office Suite.
• Deutsch fliessend, verhandlungssicher
• Englisch verhandlungssicher ist ein Plus

Benefits:

• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Firmenhandy und Mobilfunkvertrag zur beruflichen und privaten Nutzung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen.
• Weiterbildungsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einblick in vielfältige Projekte und modernste Technologien.
• Zusammenarbeit in einem kooperativen und inklusiven Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur globalen Energieinfrastruktur zu leisten.

Über Linxon

Gestaltung von Energielösungen für eine nachhaltige Vernetzung. Wir vereinen die umfassende technologische Kompetenz von Hitachi Energy mit der Projektmanagement-Expertise von AtkinsRéalis. So entstand Linxon, ein Unternehmen mit klarer Spezialisierung auf Umspannwerke.

Unsere Vision ist es, das beste Marktangebot für schlüsselfertige Umspannwerksprojekte zu liefern – durch erstklassige Energietechnologien und höchste Kompetenz im Management komplexer Infrastrukturprojekte.

Als führendes Engineering-Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden mit Turnkey-Lösungen im Bereich der Energieübertragung, erneuerbaren Energien und Verkehrsinfrastruktur. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens zu sein, dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. Wenn Sie neue Herausforderungen suchen, unternehmerisch denken und gerne mit motivierten Expertinnen und Experten aus dem EPC-Umspannwerksgeschäft zusammenarbeiten, dann könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

Wir sind Linxon!

Worker Type

Employee

Job Type

Regular

At Linxon, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.