Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.
Notre Service Maintenance Infrastructure se propose d’engager un ou une
COORDINATEUR / COORDINATRICE DES TRAVAUX INFRASTRUCTURE
Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.
L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.
Votre mission :
- Vous soutenez les Coordinateurs Exécution afin d’optimiser et d’harmoniser les besoins en encadrement de votre unité pour les chantiers
- Vous collectez les demandes de barrages à long terme de votre unité et les transmettez à la cellule planification travaux et ressources
- Vous êtes le point de contact central pour l’ensemble des Coordinateurs Exécution
- Vous rassemblez les informations nécessaires en cas de priorisation des travaux de votre unité
- Vous analysez les opportunités d’amélioration de l’efficience en favorisant l’optimisation des ressources, la concentration des travaux ainsi que l’optimisation des intervalles
- Vous assurez le suivi des disponibilités des équipes et du personnel en fonction de leurs qualifications
- Vous veillez à une communication efficace et à une circulation fluide de l’information avec les autres unités
- Vous accompagnez les initiatives de gestion du changement sur le terrain afin de promouvoir les bénéfices des projets d’amélioration en cours
- Vous assistez le Chef de l’unité dans l’exécution de ses missions
- Vous participez aux réunions de concertation
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bachelor en génie civil
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans une fonction similaire
- Vous maîtrisez les langues allemande, française et anglaise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, et le luxembourgeois à l’oral
- Vous avez des connaissances approfondies en MS Office
- Vous possédez de solides capacités rédactionnelles pour établir des rapports
- Vous savez prendre des décisions en toute autonomie et avez un bon esprit d’équipe et d’initiative
- Vous faites preuve d’un sens des responsabilités et vous savez planifier et organiser votre travail
- Vous êtes dynamique et faites preuve de polyvalence et de rigueur
- Vous disposez d’une aisance communicationnelle et vous aimez le contact humain
À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?
Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 01/10/2026 au plus tard.
Votre recruteuse, Caroline FELGEN reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : [email protected].
Vos obligations administratives :
- Une preuve de l’intégralité de vos activités professionnelles passées (certificat de travail, certificat d’affiliation, relevé de carrière, etc.) devra être fournie au cours du processus de recrutement. Ces documents devront être fournis sous format électronique avant le premier entretien.
- Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à fournir sous format électronique avant le premier entretien.
Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?
Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu
Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances
Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.
Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu
