Au sein du Centre de Services Partagés Paie & Administration du Personnel et sous la supervision d'un responsable confirmé, vous gérez un portefeuille de paie dédié, à travers :
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou équivalent, et souhaitez développer vos compétences au sein d'une équipe Paie et Administration du Personnel.
Vous justifiez d'une première expérience en paie (stage, alternance ou CDD), qui vous a permis de découvrir les fondamentaux du droit social et du traitement de la paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance d'un logiciel de paie est un véritable atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Une bonne connaissance des bases du droit social et de la législation de la paie sera appréciée.
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