Chargé(e) d'Affaires en Prévention Incendie H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Affaires en Prévention Incendie basé(e) à Nancy (Maxéville) et intervenant sur l'ensemble de la région.

Vos missions s'articulent autour de trois axes :

1. Prévention et conseil incendie

• Analyser les risques incendie des établissements (ERP, TERTIAIRE) et préconiser les mesures correctives adaptées à la réglementation en vigueur (Code de la Construction, arrêtés ERP/IGH, code du travail).
• Rédiger des notices de sécurité/accessibilité (dossier déclaration de travaux) et des rapports de visite.
• Accompagner les clients dans leurs échanges avec les autorités de contrôle (commissions de sécurité, SDIS).

2. Diagnostic incendie

• Réaliser des audits et diagnostics de sécurité incendie : dispositions constructives, désenfumage, compartimentage, moyens de secours…
• Identifier les écarts réglementaires et les hiérarchiser selon le niveau de risque.
• Proposer des préconisations de mise en conformité ou de mise en sécurité.

3. Mission de Responsable Unique de Sécurité (RUS) externalisé

• Assurer, pour le compte des clients, les fonctions de RUS au sens de la réglementation applicable du code de la construction.
• Organiser et animer les exercices d'évacuation avec rédaction du rapport correspondant.
• Préparer et accompagner les passages de commissions de sécurité.
• Suivre les levées des observations des rapports de vérification.
• Valider les dossiers d’autorisation de travaux avant dépôt.
• Être l'interlocuteur unique des autorités pour les sites gérés.

De formation Bac à Bac +5 en sécurité incendie et/ou justifiant d’une forte expérience en prévention des risques ou domaine connexe (SSIAP 3 et/ ou Cycle Technique INSSI appréciés, …).

Vous justifiez d'une expérience significative en prévention incendie, en bureau de contrôle, chez un exploitant ERP ou dans un service sécurité.

Vous maîtrisez la réglementation incendie applicable aux ERP, bâtiments tertiaires, et savez opérer en toute autonomie.

Vous êtes à l'aise dans la relation client.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.