Contrôleur Technique Ascenseurs H/F - Freelance

Assure le contrôle technique d’ascenseurs et rédige le rapport correspondant

• Réalise les visites, accompagné du prestataire de maintenance
• Réalise les rapports de contrôle technique de chacun des appareils contrôlés

Maîtrise les risques des affaires :

• Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client

Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission :

• S’assure de la bonne circulation des informations utiles à toutes les parties prenantes
• Connaît et applique les procédures relatives à la réalisation des contrôles techniques quinquennaux (arrêté, code de la construction et de l’habitation, corpus réglementaire ascenseur,

Conditions d’éligibilité à l'inscription et la prise de missions sur la plateforme

1. Être autoentrepreneur ou avoir une société individuelle : SASU, EURL, SARL, EI …
2. Avoir la certification de "contrôleur technique d’ascenseurs" en cours de validité.

Compétences : Possède les compétences techniques et réglementaires du domaine des ascenseurs.

Savoir-être : Rigueur, impartialité, Communication écrite et oral, sens du service, partage de l’information.

Processus de recrutement en tant qu’Indépendant / Freelance

La démarche à suivre pour nous rejoindre :

• Nous faire parvenir à l’adresse : [email protected], les éléments suivants : CV, Certifications à jour / Diplômes, KBIS
• Participer à une session d’intégration à SOCOTEC COMMUNITY. Les dates des sessions sont :
  • Le vendredi 13 juin 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
  • Le jeudi 10 juillet 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
  • Le jeudi 11 septembre 2025 à 10h - En visio (prévoir 2 heures)
• Votre acceptation se fera après une évaluation du type QCM en ligne.

Informations supplémentaires :

Socotec s’engage à vous faire travailler dans les meilleures conditions, pour se faire nous mettons à votre disposition :

• Des outils pédagogiques modernes et adaptés
• Une facilité de travail grâce au développement de la digitalisation.
• Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.