[Stage] Bras Droit Chief of Staff CEO H/F

La Direction du Développement du Groupe SOCOTEC recherche actuellement le futur Bras droit du Chief of Staff CEO (h/f) dans le cadre d’un stage de 6 mois, à débuter en septembre 2026.

Sous la responsabilité du Chief of Staff to the CEO (ESCP-2017, ex-Roland Berger), et du Directeur Projets Développement (ESCP-2020, ex-Eight Advisory) vous serez exposé au COMEX et aux Directions Commerciales. Le poste est localisé au siège du Groupe à Guyancourt (78).

Vous travaillerez sur les missions suivantes :

• Post Merger Integration (intégration des entreprises acquises) : suivi de KPIs d'intégration, préparation de supports Copil
• Projets stratégiques sur mandat du CEO ou d’un membre du COMEX (implantation nouveaux pays, études de marché etc.)
• Business intelligence : veille sectorielle, identification de grands projets de construction, veille concurrentielle, benchmark
• Support à l’animation de comités de développement spécifiques (Energies renouvelables, Hydrogène, Datacenters, Défense, Logistique, Agroalimentaire)
• Création d’offres transverses (cross BU et cross pays) en lien avec les directeurs commerciaux de BU
• Participation à des réflexions autour de l’innovation (secteurs, offres etc.)

Formation : Niveau Master, Grande école de commerce ou d’ingénieur

Expérience : Non requise impérativement, mais un premier stage est un plus.

Qualités requises :

• Savoirs :
  • Connaissance des fondamentaux de la stratégie d’entreprise
• Savoir-faire :
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité de rédaction écrite
  • Maîtrise Excel et Powerpoint
• Savoir-être :
  • Curiosité et esprit entrepreneurial
  • Rigueur dans l’analyse et les livrables

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Le Groupe SOCOTEC est en très forte croissance
• Vous serez exposé au Top Management de l’entreprise
• Vous travaillerez sur des sujets d’avenir et contribuerez à définir la stratégie du Groupe sur ces sujets (Datacenters, Energies renouvelables, Hydrogène, RSE, CSRD etc.)

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
• Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.