Technicien d'Inspection Equipements Sous Pression H/F

Rattaché(e) à Lionel, le directeur d'agence, vos principales missions seront de :

• Réaliser des contrôles périodiques d'équipements sous pression (chaudières, récipients de gaz et de vapeur, autoclaves, inspection métal, installations frigorifiques...), selon la réglementation en vigueur,

• Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle, dans lesquels vous formalisez un compte rendu, qui permettra par la suite à vos clients d’engager les actions correctives nécessaires,

• Assurer l'assistance technique d'équipements sous pression,

• Proposer et développer des offres dans le domaine de la pression auprès de vos clients et prospects,

• Participer également au développement de l'agence dans l'exercice quotidien du métier.

Vous bénéficiez d'un salaire fixe (35 000-40 000 € selon profil) et des avantages suivants : 

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Prime ambassadeur
• Remboursement frais de repas jusqu’à 24,80€/jour / Tickets restaurants
• Plan d'épargne
• Jours de RTT
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

• 3 ans d’expérience professionnelle en tant que technicien dans le domaine de l’inspection, du contrôle, de la maintenance ou de l’exploitation d’équipements sous pression, ou d’un niveau équivalent dans un environnement technique exigeant.

OU

• Titre professionnel ou certification de qualification professionnelle dans le domaine des équipements industriels, de la chaudronnerie ou du soudage (niveau III), avec idéalement 5 ans d’expérience dans le domaine des équipements sous pression ;

Des qualités techniques, relationnelles et commerciales, ainsi qu’un bon esprit d’équipe, sont des atouts essentiels. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel. Une bonne connaissance du tissu industriel local est un plus.

Engagé en faveur de l’égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

• Echange RH par téléphone (20/30 min)
• Entretien en présentiel avec le Directeur d’agence

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.