Au sein de la Direction Durabilité Groupe, vous contribuez à intégrer durablement les enjeux environnementaux dans les activités du Groupe afin de permettre d’en faire des avantages compétitifs. A l'interface avec les métiers et les équipes business, vous favorisez la transversalité, pilotez le déploiement des projets et des outils et développez les dispositifs permettant aux équipes de s'approprier les enjeux de durabilité et de les valoriser auprès de leurs parties prenantes.
Vos principales missions
1. Animer la communauté Durabilité et favoriser la transversalité
Vous animez la communauté Durabilité en coordonnant les instances de gouvernance, les plans d'embarquement et les actions d'acculturation. Vous favorisez le partage des bonnes pratiques entre les métiers, accompagnez la montée en compétences des équipes et contribuez au suivi des feuilles de route et des indicateurs de performance.
2. Piloter les projets et dispositifs transverses
Vous pilotez la mise en place d’outils transverses de la Direction Durabilité en coordonnant les différentes parties prenantes, en accompagnant leur déploiement opérationnel et en assurant le suivi des plans d'action. Vous contribuez également à l’identification et au cadrage des nouveaux projets, à la consolidation des résultats et à la préparation des instances de pilotage.
3. Accompagner le développement business autour de la durabilité
Vous accompagnez les équipes dans la valorisation de la durabilité – notamment auprès des clients - en développant les supports, méthodes et outils nécessaires. Vous coordonnez des projets transverses, contribuez aux réponses aux sollicitations des clients et créer des supports permettant de faire de la durabilité un levier de création de valeur.
4. Contribuer à l’amélioration continue
En fonction des priorités de la Direction Durabilité Groupe, vous contribuez à la veille, au benchmark et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe.
Profil recherché
De formation Bac+5 (Ecole de commerce avec une première expérience en RSE), vous avez minimum 2 ans d’expérience et démontrez une forte capacité d'animation transverse sans lien hiérarchique direct.
Vous êtes curieux(se), adaptable et réactif(ve) pour évoluer dans un domaine en perpétuelle mutation.
Vous aimez travailler en réseau et en autonomie avec d’excellentes qualités relationnelles et de communication.
✨ Envie de contribuer concrètement à la transformation durable du Groupe et d’avoir un impact positif ? Rejoignez-nous !
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job posting