Votre rôle : Conception technique & optimisation des offres sur-mesure
Au sein du pôle Études & Avant-Vente, vous jouez un rôle clé dans la conquête et le développement de nos projets de sûreté électronique (grands comptes, marchés publics/privés, tertiaire et industrie). Vous êtes le/la garant(e) de la faisabilité technique, de la pertinence de l'architecture proposée et de l'optimisation financière des offres.
Vos principales responsabilités :
- Analyse des besoins & CCTP : Étudier les dossiers de consultation d'entreprises (DCE/CCTP) et réaliser les visites techniques de sites si nécessaire.
- Conception d'architectures sur-mesure : Définir les solutions techniques adaptées intégrant la Vidéoprotection (VMS), le Contrôle d'Accès, l'Intrusion, la Détection, l'Interphonie et les Réseaux IP.
- Chiffrage & Élaboration des offres : Dégager les coûts de matériel, de main-d'œuvre et de sous-traitance pour construire une offre compétitive et rentablement maîtrisée.
- Rédaction du Mémoire Technique : Valoriser le savoir-faire Eryma en rédigeant des réponses sur-mesure et structurées.
- Soutenance & Appui commercial : Participer aux rendez-vous clients stratégiques et soutenir les choix techniques aux côtés des équipes commerciales.
- Veille technologique & Relation partenaires : Échanger régulièrement avec les constructeurs et éditeurs leaders du marché.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie opérationnelle, votre rigueur de chiffrage et votre vision synthétique des projets complexes.
Vos compétences & qualifications :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 (École d'Ingénieur, Master 2 ou équivalent) en Sûreté Électronique, Génie Électrique, Domotique ou Réseaux & Télécoms.
- Expérience : Expérience probante en bureau d'études, ingénierie ou avant-vente dans le secteur de la sûreté électronique.
- Atout majeur : Autonomie sur les dossiers de chiffrage complexe et connaissance approfondie des principaux éditeurs/constructeurs du marché (VMS, contrôle d'accès centralisé, intrusion, hypervision).
- Qualités humaines : Rigueur, précision, aisance rédactionnelle, esprit d'équipe, curiosité technologique et bon relationnel client.
Votre parcours de recrutement
- Étape 1 : Un premier échange avec l'Equipe Recrutement pour faire connaissance.
- Étape 2 : Un entretien approfondi avec le Responsable Avant-Vente pour échanger sur vos compétences et vos projets passés.
- Étape 3 : Confirmation de votre embauche et début de votre parcours d'intégration !
Chez Eryma, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes et aux personnes en situation de handicap.
Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous !
