Membre de l’équipe M&A, rattachée à la Direction Financière, le chef de projet aura pour mission d’assister le Vice-Président M&A Group dans l’organisation des opérations de Fusions et Acquisitions du Groupe.
Pour cela, ses responsabilités seront de :
Diplômé d’une grande école / université, vous possédez 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le département Transaction Services d’un grand cabinet d’audit international et /ou en M&A au sein d’un groupe industriel international et/ ou au sein d’une banque d’affaires.
Vous parlez et vous écrivez couramment l’anglais. Vous êtes ouverts aux déplacements à l’international car ces derniers sont indispensables à la bonne réalisation de cette mission. Une expérience dans un contexte international serait un plus.
Vous savez gérer des projets en étant structuré, précis, rigoureux et dynamique.
Vous êtes fiable, autonome, bon communicant (à l’oral comme à l’écrit) et êtes capable d’établir une relation de confiance avec les différentes fonctions de l’entreprise.
CDI statut cadre
Poste situé au Siège Social à Cluses (74), entre Chamonix et Genève et à 40 min d’Annecy
Télétravail (2 jours par semaine), accord de 90 jours par an
Avantages : 13ème mois, intéressement et participation, CSE, Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d’entreprise, Compte Epargne Temps, RTT, plans d’épargne d’entreprise avec abondements
The protection of our candidates’ personal data is a commitment of Somfy Group. We therefore ask any candidate to submit their application to us exclusively via our secure system, and not by email or postal.
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe Somfy. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
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As a French, family-owned, and independent group , we have experienced continuous growth since our founding and have been world leaders and pioneers in home automation for over 50 years . Innovation drives our work and ensures the excellence of our solutions. We are present in 58 countries , with eight production sites and 17 R&D centers . We are deeply committed to the well-being of our 7,000 employees , promoting sustainable employability through internal mobility and skills development. We foster diversity and inclusion , building on our strong corporate culture.