Rattaché(e) à la Directrice Juridique, Ethique et Conformité du Groupe, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité des intérêts juridiques du Groupe SOMFY en maintenant une stratégie de financement des risques adaptée à ses activités, en France et à l’international.
Activités :
A ce titre, vous assurez la gestion des programmes d’assurance du Groupe, négociez et suivez la mise en place des polices d’assurance au sein des filiales en interagissant avec les différentes parties prenantes internes et externes (courtiers, assureurs, experts, avocats…).
Vous adoptez une vision globale et long terme et êtes capable de définir une stratégie de financement des risques, notamment industriels, adaptée aux opérations du Groupe.
De nature curieuse et orienté terrain, vous savez prendre des initiatives et travaillez naturellement en réseau, avec une multitude d’acteurs dans des organisations transversales.
Votre approche est centrée sur les données. Vous êtes capable de les organiser, les exploiter et les interpréter pour orienter la stratégie de financement des risques.
Les compétences requises à ce poste sont :
Compétences managériales requises : Non – management transverse
Langue requise : Niveau d’Anglais professionnel obligatoire (Niveau C1)
Nombre minimum d'années d’expérience : 5-7 ans d’expérience professionnelle (cabinet de courtage, compagnie d’assurance, département assurances).
Formation (pour débutants) : Formation en Gestion des risques ou droit des assurances (comprendre et maitriser le code des assurances)
La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
As a French, family-owned, and independent group , we have experienced continuous growth since our founding and have been world leaders and pioneers in home automation for over 50 years . Innovation drives our work and ensures the excellence of our solutions. We are present in 58 countries , with eight production sites and 17 R&D centers . We are deeply committed to the well-being of our 7,000 employees , promoting sustainable employability through internal mobility and skills development. We foster diversity and inclusion , building on our strong corporate culture.