Chef de chantier H/F

Rattaché(e) au Directeur Production de la Direction Opération, vos missions seront notamment les suivantes :

Exécution des travaux :

- Gérer et participer à l’installation de chantier

- Contrôler l’approvisionnement du matériel et des matériaux

- Superviser les travaux

- Piloter la réalisation des tâches et gérer la coactivité du site

- Réceptionner les livraisons

- S’assurer de l’état de conservation du matériel

- Signaler les imprévus et les incidents de chantier.

Ressources Humaines :

- Veiller à l’application des règlements intérieurs du chantier

- Transmettre au correspondant de sécurité tous les éléments pour l’établissement de la déclaration d’accident

Sécurité :

- Informer les nouveaux arrivants les mesures et consignes de sécurité propres à l’exécution des tâches de l’équipe

- Informer les équipes des consignes particulières liées à leur poste de travail

- Veiller à supprimer toutes mauvaises habitudes qui pourraient provoquer, par négligence ou par souci de facilité, des risques pour l’un ou l’ensemble de ses hommes

Qualité :

- Respecter et faire respecter les dispositions prévues dans le Plan d’assurance qualité pour l’exécution et le contrôle des tâches qui lui sont confiées.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.

La description des missions qui vous seront confiées ci-dessus n’est pas limitative et pourra évoluer en fonction des besoins du service et de l’activité de la société.

- 5 ans d’expérience acquise en fondations profondes et plus spécifiquement en parois moulés de grosses épaisseurs (> 1200mm) et grandes profondeurs (>40m)

- Expérience du forage en benne à câble et roto foreuse

- Bonne maîtrise des outils numériques (Tableurs, traitement de texte, messagerie, …) et digitaux (ordinateurs, smartphone, …)

- Capacité à transmettre ses connaissances techniques

- Management d’équipe

- Esprit d’équipe, autonomie

- Capacité à adapter son relationnel aux différents interlocuteurs

- Capacité d’organisation

Chez Spie batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ?

Rejoignez-nous pour les consolider durablement !

Chez Spie batignolles, nous misons sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Seules vos compétences et votre savoir-être comptent. Nous offrons un environnement inclusif et équitable où chacun, quel que soit son profil, peut s'épanouir et contribuer pleinement.
Nous sommes convaincus que cette richesse de talents et de perspectives est un moteur essentiel pour notre performance et notre capacité à innover.
Vous avez l'ambition de laisser votre empreinte ? Venez concrétiser vos projets et construire le monde de demain avec nous.