รายละเอียดความรับผิดชอบ
- กำหนดทิศทาง กลยุทธ์ และขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัท
- บริหารและกำกับดูแลทีม Product Development พร้อมทั้งพัฒนาศักยภาพของทีมให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่กำหนด
- กำกับดูแลและบริหารโครงการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่กระบวนการริเริ่มแนวคิด การพัฒนาสูตร การคัดเลือกวัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ จนถึงการส่งมอบผลิตภัณฑ์ให้พร้อมออกสู่ตลาด โดยคำนึงถึงคุณภาพ ระยะเวลา ต้นทุน และเป้าหมายทางธุรกิจ
- ศึกษา วิเคราะห์ และติดตามแนวโน้มตลาด เทคโนโลยี นวัตกรรม วัตถุดิบใหม่ แนวทางการพัฒนาสูตร ตลอดจนเทคโนโลยีและแนวคิดด้านบรรจุภัณฑ์ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท
- สรรหา ประเมิน และคัดเลือกพันธมิตรทางธุรกิจและผู้รับจ้างผลิต (OEM) ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยพิจารณาจากศักยภาพด้านคุณภาพ เทคโนโลยี ความสามารถในการผลิต ต้นทุน Minimum Order Quantity (MOQ) และความเหมาะสมเชิงธุรกิจ
- บริหารความสัมพันธ์และประสานงานกับ OEM และพันธมิตรที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การพัฒนาผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐาน คุณภาพ ระยะเวลา และต้นทุนที่กำหนด
- ทำงานร่วมกับฝ่าย Marketing และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการกำหนด Product Concept, Product Proposition และจุดขายของผลิตภัณฑ์ รวมถึงสนับสนุนข้อมูลด้านนวัตกรรม เทคโนโลยี และหลักฐานเชิงวิทยาศาสตร์ เพื่อใช้ในการสื่อสารทางการตลาดอย่างถูกต้องและน่าเชื่อถือ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายกฎหมาย ฝ่าย Regulatory Affairs และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มั่นใจว่าสูตรผลิตภัณฑ์ ส่วนประกอบ การกล่าวอ้างสรรพคุณ (Claims) ข้อมูลบนฉลาก และสื่อสารทางการตลาด สอดคล้องกับกฎหมายและข้อกำหนดของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) รวมถึงกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- วิเคราะห์และบริหารโครงสร้างต้นทุนของผลิตภัณฑ์ รวมถึงร่วมกำหนดแนวทางในการบริหารต้นทุนให้เหมาะสมกับเป้าหมายทางธุรกิจ โดยไม่กระทบต่อคุณภาพและมาตรฐานของผลิตภัณฑ์
- บริหารจัดการความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์ พร้อมกำหนดแนวทางป้องกันและแก้ไขปัญหาเพื่อให้โครงการสามารถดำเนินการได้ตามแผน
- ติดตามและรายงานความคืบหน้า ผลการดำเนินงาน ประเด็นความเสี่ยง และข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูงอย่างสม่ำเสมอ
- สร้างและพัฒนากระบวนการทำงานด้าน Product Development ให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงส่งเสริมการสร้างนวัตกรรมและองค์ความรู้ใหม่ภายในทีมอย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทขึ้นไป ในสาขาวิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์เครื่องสำอาง เภสัชศาสตร์ เคมี เทคโนโลยีอาหาร หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 10+ ปี ในด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และ/หรือ พัฒนาสูตรร่วมกับ oem โดยเฉพาะกลุ่มเครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์ดูแลผิว อาหารเสริม ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ หรือธุรกิจที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารและพัฒนาทีมงานอย่างน้อย 5 ปี และมีความสามารถในการบริหารทีมในระดับ Managerial หรือ Leadership
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการพัฒนาผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ต้นน้ำจนถึงการนำผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างต้นทุน การกำหนดต้นทุนผลิตภัณฑ์ การบริหาร MOQ และปัจจัยทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาผลิตภัณฑ์
- มีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับวัตถุดิบ สูตรผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยีการผลิต บรรจุภัณฑ์ และแนวโน้มด้านนวัตกรรมในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดด้านผลิตภัณฑ์ รวมถึงหลักเกณฑ์ของสำนักงานคณะกรรมการอาหารและยา (อย.) และสามารถประสานงานกับหน่วยงาน Regulatory และ Legal ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การแก้ไขปัญหา การบริหารโครงการ และการตัดสินใจเชิงธุรกิจ
- มีทักษะด้านการบริหารจัดการและการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอกองค์กรในระดับผู้บริหาร
- สามารถใช้ Microsoft Office และ Asana ได้ในระดับ Intermediate ขึ้นไป
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับ Intermediate ขึ้นไป ทั้งการสื่อสาร การประชุม และการอ่านเอกสารที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานหรือติดต่อประสานงานกับพันธมิตรและผู้ผลิตทั้งในประเทศและต่างประเทศได้ตามความเหมาะสม
- มีความคิดเชิงกลยุทธ์ มีความเป็นผู้นำ สามารถบริหารการเปลี่ยนแปลง และมีความสนใจด้านนวัตกรรมและการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่อย่างต่อเนื่อง
สถานที่ปฏิบัติงาน: สำนักงานใหญ่พระราม 9 ซอย53
