Gleichstellungsbeauftragte

Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten und sieben Fachabteilungen bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 9.000 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen.

Unser engagiertes Team aus etwa 480 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.

Wir suchen wir eine engagierte Person für die Funktion der Gleichstellungsbeauftragten in Teilzeit mit 20 Wochenstunden.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen der Klinik, die die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Beseitigung von Unterrepräsentanzen, die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie den Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betreffen (§ 25 BGleiG).

• Wahrnehmung von Kontroll- und Überwachungsaufgaben gegenüber der Dienststellenleitung sowie Beratungs- und Unterstützungsfunktion gegenüber den Beschäftigten.

• Wahrnehmung der Beteiligungsrechte nach § 27 BGleiG, insbesondere bei personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten sowie bei der Erstellung des Gleichstellungsplans.

• Interesse und Engagement für Gleichstellungsfragen

• Kenntnisse im Bereich Gleichstellung, Antidiskriminierung und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind von Vorteil

• Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Beschäftigten

Unsere Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt ausschließlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Eignung für die ausgeschriebene Position. Dabei berücksichtigen wir alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Diskriminierung jeglicher Art findet in unserem Auswahlverfahren keinen Platz.

Kontakt:

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen Frau Ulrike van der Linden via E-Mail [email protected] gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!