Abteilungsleitung Schulverwaltung (m/w/d)

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Im Amt für Schule und Weiterbildung ist zum 01.11.2026 die Stelle der

Abteilungsleitung Schulverwaltung (m/w/d)

-Vollzeit -

Besoldungsgruppe A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2.1)

unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist nach dem Prinzip der Bestenauslese (fachliche Eignung, Leistung und Befähigung) im Rahmen eines internen Stellenbesetzungsverfahrens als Beförderungsdienstposten zu besetzen. Bewerben können sich daher ausschließlich Mitarbeiter_innen, die sich bereits in der Besoldungsgruppe A12 LBesG befinden.

Deine Schlüsselaufgaben:

Als Leitung der Schulverwaltung im Amt für Schule und Weiterbildung hast Du Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Abteilung Schulverwaltung und der Schulsekretariate.

Schwerpunkte der inhaltlichen Arbeit sind die Schulentwicklungsplanung sowie die Begleitung des Digitalisierungsprozesses an Schulen. Damit bist Du maßgeblich beteiligt an der Weiterentwicklung der örtlichen Schullandschaft und dem Digitalisierungsprozess an den Schulen.

Du bist Ansprechpartner_in für Schulleitungen, Bezirksregierung als Obere Schulaufsichtsbehörde sowie für den Kreis Recklinghausen als Untere Schulaufsichtsbehörde.

Weiterhin beinhaltet die Stelle die Gremienarbeit inkl. Sitzungsdienst sowie die Stellvertretung der Amtsleitung.

Dafür musst Du Folgendes mitbringen:

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Dienstes (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) und du befindest dich in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesG

• fundierte Kenntnisse im Bereich des Schulrechts NRW

• hohe Kompetenz im Bereich der Netzwerkarbeit

• ausgeprägtes strategisches Denken.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Mit der Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir Franziska Mümken (E-Mail: [email protected], Tel.: 02362 66-3414) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne bei Sabine Podlaha (E-Mail: [email protected], Tel. 02362 66 4150) melden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 08.10.2026!