Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

Du möchtest dort arbeiten, wo Teamgeist, Verantwortung und medizinisches Können jeden Tag zählen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zur Sicherheit der Menschen in Dorsten bei.

Als Notfallsanitäter_in bist Du ein wichtiger Bestandteil unserer Notfallrettung. Du übernimmst Verantwortung, wenn schnelle und professionelle Hilfe gefragt ist, versorgst Patient_innen kompetent und arbeitest gemeinsam mit Deinen Kolleg_innen daran, jeden Tag die bestmögliche rettungsdienstliche Versorgung sicherzustellen.

Im Bereich der Feuerwehr der Stadt Dorsten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Notfallsanitäter_innen (m/w/d)

im 24-Stunden-Dienst

Entgeltgruppe N

zu besetzen.

Dein Team:

In den Wachabteilungen I bis III wirst Du Teil eines starken Teams aus jeweils ca. 33 engagierten feuerwehrtechnischen Beamt_innen und tarifbeschäftigten Notfallsanitäter_innen.

Bei uns zählt Teamgeist: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und können uns auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen aufeinander verlassen. Dabei arbeitest Du eng mit den Kolleg_innen des Brandschutzes sowie den weiteren Einheiten der Feuerwehr Dorsten zusammen.

Was Du bei uns tun wirst:

• Einsatz in der Notfallrettung
  Du wirst grundsätzlich als Notfallsanitäter_in auf unseren Rettungstransportwagen eingesetzt.

• Professionelle Versorgung unserer Patient_innen
  Du beurteilst den Gesundheitszustand der Patient_innen, leitest die erforderlichen medizinischen Maßnahmen ein und stellst eine fachgerechte Versorgung und Betreuung sicher.

• Eigenverantwortliches Arbeiten
  Du führst die im Rahmen Deiner Qualifikation und der gesetzlichen Vorgaben vorgesehenen Maßnahmen eigenverantwortlich nach den geltenden medizinischen Standards, Verfahrensanweisungen und Vorgaben durch.

• Einsatzdokumentation und Wachbetrieb
  Du dokumentierst Deine Einsätze sorgfältig und übernimmst die mit dem Rettungsdienst verbundenen organisatorischen und administrativen Aufgaben.

• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft
  Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du dafür, dass Fahrzeuge, medizinische Geräte und Ausrüstung jederzeit einsatzbereit sind und die geltenden Hygiene- und Sicherheitsstandards eingehalten werden.

• Aus- und Fortbildung
  Du nimmst regelmäßig an den vorgeschriebenen sowie an internen Fortbildungen und Schulungen teil und hältst Dein Fachwissen kontinuierlich auf dem aktuellen Stand.

Was Du mitbringst:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter sowie die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach § 1 NotSanG

• die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst

• den Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebene jährliche rettungsdienstliche Fortbildung von mindestens 30 Stunden, soweit dieser bereits zu erbringen ist

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1

Darüber hinaus wünschen wir uns von Dir Verantwortungsbewusstsein, Empathie und ein sicheres Auftreten – gerade dann, wenn Situationen für unsere Patient_innen und ihre Angehörigen besonders belastend sind.

Du solltest auch in anspruchsvollen Einsatzsituationen einen kühlen Kopf bewahren, Entscheidungen treffen können und gerne im Team arbeiten.

Wichtig ist, dass Du bereit bist, im 24-Stunden-Dienst zu arbeiten und kollegial mit den hauptamtlichen und ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr Dorsten zusammenzuarbeiten – denn ohne Teamarbeit funktioniert es bei uns nicht.

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten im Rahmen der gesetzlichen und tariflichen Regelungen zusätzliche Dienste bzw. Mehrarbeit zu leisten.

Warum die Stadt Dorsten? 💚💙

• Vergütung nach Tarifvertrag (EG N TVöD)

• 24-Stunden-Dienst mit attraktivem Dienstrhythmus: Aktuell beträgt die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit 46 Stunden, ab dem 01.01.2027 reduziert sie sich auf 44 Stunden.

• Planbare Freizeit: Unser Dienstrhythmus folgt ab dem 01.01.2027 einem „angepassten Bremer Modell“. Dadurch liegen zwischen zwei regulären 24-Stunden-Diensten (abhängig von der jeweiligen Stelle im Dienstplan) zwei, drei, vier oder sogar fünf freie Tage.

• Sicherer Job mit Zukunftsperspektive

• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

• Familie und Beruf? Kein Problem: Bei uns lassen sich beide Bereiche durch einen langfristigen Dienstplan verbinden.

• Corporate Benefits: Exklusive Rabatte für Dich

• Fit bleiben: Umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote in Kooperation mit dem Atlantis Dorsten

• Fahrradleasing – nachhaltig und mobil unterwegs

• Finanzielle Flexibilität durch Vorschüsse

Über die Stadt Dorsten

Die kleine Hansestadt Dorsten liegt zwischen Münsterland und Ruhrgebiet und bietet eine wunderbare Mischung aus pulsierender Industriekultur und Naherholungsgebiet.

Mit rund 1.200 Mitarbeiter_innen, die in über 60 verschiedenen Berufen tätig sind, ist die Stadt Dorsten eine vielseitige und moderne Arbeitgeberin. Das Arbeiten bei uns ist geprägt von flachen Hierarchien. Hier zählt jede Meinung und offene Kommunikation wird großgeschrieben. Wir leben eine Hands-On-Mentalität – Eigeninitiative und gemeinsames Anpacken sind bei uns selbstverständlich. Dabei verstehen wir Fehler als Lernchance und fördern eine konstruktive Fehlerkultur, in der jede_r die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsumfeld, das durch Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist.

Du willst diese Schlüsselposition zu Deiner machen? Dann bewirb Dich! ⚡

Was wir jetzt noch benötigen, ist Deine Bewerbung! Deine Bewerbung mit den geforderten Nachweisen nehmen wir ausschließlich über unser Bewerber-Portal unter www.schluesselposition.de entgegen. Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden. Mit Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich bereit, dass Deine Daten vorübergehend im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 164 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind erwünscht.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Dir unsere Recruiterin Jasmin Cholewa (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3401) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet und den diesbezüglichen Inhalten kannst Du Dich gerne an den Abteilungsleiter Brandschutz- und Rettungsdienst Florian Brandt (E-Mail: [email protected]; Tel.: 02362 66-3201) wenden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 15.10.2026!