Sales Administrative & Marketing - Electrical Connectors

Para el departamento de administración de ventas de la división de Electrical Connectors estamos buscando una persona proactiva que se encargue de:

• Gestionar el ciclo administrativo de ventas (ofertas, pedidos, contratos, tarifas e incidencias).
• Preparar y validar propuestas comerciales de forma ágil y precisa.
• Actuar como punto de contacto entre ventas, clientes y operaciones.
• Colaborar en tareas de Marketing con el objetivo de generar “leads” para el equipo de ventas.
• Uso de herramientas digitales a disposición. (Office, Copilot, Teams, One Note).

Objetivos del puesto:

• Asegurar la excelencia operativa del proceso comercial, aportando soporte estratégico basado en datos, automatización y coordinación transversal para maximizar la eficiencia del equipo de ventas y mejorar la experiencia del cliente.
• Uso completo de las herramientas digitales disponibles.
• Colaboración con Marketing.
• Predisposición para viajar esporádicamente a eventos nacionales con clientes.
• Trato personalizado con algunos clientes (Distribuidores)
• Trabajo en equipo. Tanto local como internacional.
• Cumplir con los valores éticos de la empresa.

• Formación en Administración o experiencia previa demostrable en empresas industriales B2B o en el sector fotovoltaico
• Experiencia demostrable en uso de SAP y CRM.
• Idiomas:                                                                                                                                         -  Inglés; Nivel C1. Imprescindible hablar, comprender y escribir. El candidato deberá ser capaz de expresar sus ideas en reuniones internacionales.                                                            -  Portugués: Se valorará positivamente el dominio del idioma.
• A valorar experiencia previa en temas de Marketing.
• Aptitudes para la comunicación: Escuchar, comprender y atender las necesidades en el trato directo con nuestros clientes. Habilidades para el trato en persona.
• Perfil de actitudes: Persona honesta, empática, organizada, proactiva y motivada. Ser resolutiva y resiliente. Con ganas de aprender y enseñar. Tener compromiso.
• Otros valorables: Ser residente en Sabadell o alrededores.

Condiciones de la posición:

• Contratación temporal de 6 meses
• Rol híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia.
• Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias.
• Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial.
• Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0.
• Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente.

Empleador de Igualdad de Oportunidades:

La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.

Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.

Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso.