W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU
📃 Forma współpracy: B2B
Wynagrodzenie: 10 000 – 12 000 zł netto + premia w oparciu o commission plan / Providers 11 000 - 13 000 netto + premia w oparciu o commission plan
Tryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała)
👉 Stanowisko sprzedaży wewnętrznej
👉 Międzynarodowe środowisko
👉 Prawdziwa technologia, prawdziwi klienci, prawdziwy wpływ
Jeśli:
✓ lubisz rozmawiać z ludźmi równie mocno, co o technologii
✓ potrafisz wyjaśniać skomplikowane rzeczy w prosty sposób
✓ wolisz budować relacje niż gonić za sloganami
✓ chcesz sprzedawać coś, co naprawdę chroni dane (i pozwala spać spokojnie 😌)
…to możesz być brakującym ogniwem naszego statku kosmicznego 🛸
Zakres obowiązków:
Pozyskiwanie nowych klientów / service providerów i partnerów biznesowych i utrzymywanie relacji z istniejącym portfelem klientów/partnerów
Reprezentowanie firmy na wszystkich etapach procesu handlowego (prospecting, negocjacje, finalizacja).
Dbanie o interesy firmy oraz jej reprezentowanie w kontaktach z klientami i partnerami
Realizacja celów sprzedażowych dla produktów własnych
Poszukiwanie i bieżąca analiza szans handlowych na wyznaczonym terytorium
Identyfikacja potrzeb i proponowanie najlepszych rozwiązań w oparciu o ofertę firmy
Zbieranie feedbacku z rynku i analiza potrzeb w zakresie customizacji produktów (nowe funkcjonalności)
Analiza potencjału biznesowego regionów i rekomendacje kierunków rozwoju
Promocja rozwiązań firmy w ścisłej korelacji z działaniami marketingowymi i PR
Współtworzenie kampanii marketingowych i case studies skierowanych do klientów i partnerów regionalnych
Opcjonalnie: Wystąpienia publiczne wzmacniające markę organizacji.
Kwalifikacje:
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+
Znajomość procesów sprzedaży B2B, najlepiej w branży IT, SaaS, infrastruktury lub cyberbezpieczeństwa
Umiejętność prowadzenia negocjacji i finalizacji umów
Praktyczna znajomość CRM (Salesforce, HubSpot, Zoho lub inne)
Umiejętność analizy rynków międzynarodowych oraz tworzenia prognoz i pipeline’u
Doskonała komunikacja interpersonalna
Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami z różnych kultur i stref czasowych
Proaktywność w identyfikowaniu nowych szans biznesowych
Analityczne myślenie i umiejętność pracy z danymi sprzedażowymi.
Mile widziane:
znajomość dodatkowych języków obcych
doświadczenie w sprzedaży międzynarodowej, szczególnie na rynkach NA, MEA lub APAC
znajomość partnerstw technologicznych, kanałów OEM/Reseller oraz ekosystemów chmurowych i Data Protection.
CO OFERUJEMY
💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),
💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań sprzedażowych,
💻realny wpływ na kierunek rozwoju sprzedaży oraz kształtowanie procesów biznesowych,
💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,
💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele sprzedażowe,
💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,
💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania.
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJI
Analiza aplikacji.
Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).
Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.
Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.
Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.
Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu.
INFORMACJE FORMALNE
Administratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Storware develops advanced enterprise products for data management and protection. They focus on creating scalable systems and offer a smooth onboarding process for new engineers.