- Du installierst, konfigurierst und administrierst unsere hochverfügbare und sichere Netzwerk-Infrastruktur
- Du treibst die Weiterentwicklung unserer IT-Services voran und integrierst diese in eine moderne, skalierbare Netzwerkarchitektur auf Basis von HPE/Aruba und Fortinet
- Du entwickelst und implementierst moderne Netzwerk- und Sicherheitsarchitekturen, z. B. in den Bereichen Network Access Control, ZTNA und Segmentierung
- Du analysierst bestehende Infrastrukturen, identifizierst Optimierungspotenziale und überführst diese in leistungsfähige Next-Generation-Umgebungen unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsstandards und Best Practices
- Du analysierst komplexe Netzwerk-, Security- und Routing-Themen bis ins Detail und behebst anspruchsvolle Störungen strukturiert und nachhaltig
- Du arbeitest eng mit unseren Teams aus Infrastruktur, Security, Enterprise Architecture und Support zusammen und förderst den Wissensaustausch im Unternehmen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit mit
- Du verfügst über fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien wie Routing, Switching und Firewalling
- Du hast vertiefte Kenntnisse in Aruba Central, NAC, WLAN und CheckMK
- Du kennst Dich in angrenzenden Bereichen wie Server-Infrastruktur, Sicherheitslösungen und Performance-Monitoring aus
- Du bist mit ITIL, Kanban und PRINCE2 vertraut
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
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