- Fachliche und disziplinäre Führungsverantwortung für das ITS Finance Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem CFO; Beratung vom Vorstand mit klaren, datengestützten Empfehlungen
- Ableitung und Umsetzung einer Finanzstrategie im Einklang mit Unternehmenszielen und Wachstumsplänen
- Verantwortung der Prozesse zur Finanzplanung, Budgetierung und Prognoseerstellung, für eine präzise und datengestützte Entscheidungsfindung
- Entwicklung von Finanzmodellen und Szenarioanalysen zur Unterstützung der strategischen Geschäftsplanung
- Initiativen zur Optimierung der Kapitalallokation, Verbesserung des Cashflows und Steigerung der Profitabilität
- Sicherstellung einer genauen und fristgerechten Finanzberichterstattung unter Einhaltung der regulatorischen und Rechnungslegungsstandards (IFRS, GAAP usw.)
- Verantwortung für Internal Controls, Governance und Audit-Readiness
- Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und Aufsichtsbehörden, um die Einhaltung der Vorschriften sicherzustellen
- Identifizierung und Minderung finanzieller Risiken, sowie Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien, Steuervorschriften und Branchenstandards
- Bewertung von Investitionsvorhaben inkl. Business Cases, CAPEX und Unternehmensakquisitionen/Desinvestitionen
- Unterstützung der ESG- und Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Kontinuierliche Verbesserung von Finanzprozessen, Datenqualität und BI-Transparenz; Förderung von Automatisierung und Digitalisierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Führungserfahrung/-kompetenz
- Erfahrung in der Budget-, Mehrjahresplanung, Beteiligungscontrolling, Konzernberichtserstattung und Steuerthemen
- Kenntnisse in der Umsetzung einer auf die Unternehmensziele abgestimmten Finanzstrategie
- Erfahrung in der Bereitstellung finanzieller Einblicke und Empfehlungen für das Management sowie als interne und externe Ansprechperson für diverse Stakeholder
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisch vernetztes Denken
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Gestaltungswille sowie schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise
- Attraktive Entlohnung: je nach Erfahrung; Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SWARCO Group
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zusätzliche Urlaubstage
- Aus- und Weiterbildungen: umfassendes Einschulungsprogramm sowie diverse Angebote über die SWARCO Academy, individuelle Trainings und Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation
- Mobilität: kostenlose Parkmöglichkeiten, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike Leasing
- Internationalität: kollegiales und multikulturelles Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Konzern mit familiärer DNA
- Gesundheit & Fitness: Massage- und Sportangebote vor Ort und top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
- Soziale Verantwortung: Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, mehr dazu hier
- Essen & Trinken: Essenszuschuss, Kantinennutzung, Obst, Snacks und diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme
- Firmenevents: Weihnachtsfeier, Firmenläufe und vieles mehr
- Weitere Vergünstigungen: bei Partnerunternehmen und Sportevents, Empfehlungsprogramm und wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen
Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe und Handwerk und in der Dienstleistung.
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