- Ответственность за реализацию и исполнение долгосрочных (стратегических) планов по развитию закрепленных ключевых клиентов
- Обеспечение выполнения планов по продажам и других KPI по закрепленным ключевым клиентам
- Контроль выполнения годовых контрактов по закрепленным ключевым клиентам, ведение переговоров, опираясь на разработанную коммерческую политику
- Планирование, прогнозирование продаж и сбор дебиторской задолженности по закрепленным РЕГИОНАЛЬНЫМ ключевым клиентам
- Взаимодействие с Руководителями территории
- Опыт работы в агрохолдингах на руководящей позиции
- Понимание структуры, экономики агрохолдингов, цепочки принятия решения
- Знания в области сельского хозяйства, технологий производства сельхозпродукции
- Ключевые навыки работы с клиентами, хорошее понимание потребностей клиентов, структуры и стимулов
- Понимание конкурентной среды
- Степень бакалавра
- Опыт управления товарным производством и организацией производства
- Умение вести переговоры
- Уверенные коммуникации
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.
