Nous recrutons 2x Ingénieurs de Production (H/F) en CDI, rattachés au Responsable de Production sur notre site de Saint Pierre La Garenne classé SEVESO seuil haut
- un poste au sein du Pôle Formulation et Conditionnement PA/PC (encadrement 60 personnes postées en 2x8 et 5X8)
- un poste au sein de l’atelier THIOVIT – Process a feu continue (encadrement environ 20 personnes postées en 4x8)
Vous pilotez la performance opérationnelle de votre périmètre et accompagnez les équipes afin d’assurer une production sûre, conforme, fiable et performante. Acteur clé de la résolution des aléas techniques et de l’amélioration continue, vous travaillez en étroite collaboration avec les fonctions support du site.
Vos principales missions
- Manager et accompagner les équipes de production de votre périmètre, en développant leurs compétences et une culture de responsabilisation, de sécurité et de performance.
- Garantir l’application des exigences HSE, qualité et des standards opérationnels ; contribuer à l’analyse et à la prévention des risques.
- Suivre les indicateurs de production et analyser les écarts liés à la sécurité, la qualité, les délais, les coûts et la performance.
- Définir, piloter et suivre les plans d’actions associés.
- Apporter un support technique aux équipes face aux incidents, dérives de procédé ou dysfonctionnements.
- Coordonner les investigations avec les fonctions support du site et animer les analyses de causes.
- Veiller à la mise en œuvre durable des actions correctives et préventives.
- Porter des initiatives d’amélioration continue visant la sécurité, la fiabilité, la qualité et l’efficacité des opérations.
- Contribuer aux projets techniques et d’investissement concernant votre périmètre.
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5, diplôme d’ingénieur en génie des procédés, génie chimique, génie industriel ou équivalent.
- Vous disposez d’une expérience en production industrielle de process et en management d’équipes.
- Une expérience dans un environnement à fortes exigences HSE et qualité constitue un atout.
- Vous connaissez les outils d’amélioration continue et de résolution de problèmes : analyse de causes, RCA, TPM ou équivalent.
- Vous êtes capable de piloter des projets d’amélioration et de communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Vous avez une présence terrain affirmée, un sens aigu des priorités et une forte culture sécurité.
- Vous savez fédérer les équipes, travailler en transversal et transformer les écarts en améliorations durables.
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse et d’orientation résultats.
- ✅ 25 jours de congés payés + RTT + 2 jours de congés supplémentaires si présence dès le 1er janvier
- ✅ 13ème mois versé en novembre, avec acompte possible en juin
- ✅ Bonus annuel selon performance et présence
- ✅ Intéressement selon la performance de l’entreprise
- ✅ Congés enfant malade
- ✅ Maintien de salaire en cas de maladie après un an d’ancienneté
- ✅ Mutuelle et prévoyance avec une prise en charge employeur supérieure à 60 %
- ✅ CSE : activités culturelles et sociales
- ✅ Prime de transport / prise en charge de 50 % de l’abonnement train sur justificatif
- ✅ Restaurant d’entreprise
- ✅ Entreprise apprenante : plan de développement individuel (IDP)
Syngenta s’engage pour la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
