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    T-Systems Iberia

    Information Technology

    Consultor/a SAP EC (m/f/d)

    Granada, SpainHybridFull-timePosted 2w ago
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    Job description

    Buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central (EC) para incorporarse a nuestro equipo de transformación digital de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central, colaborando con clientes nacionales e internacionales para optimizar sus procesos de gestión de personas.
    Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos, participando en todas las fases del proyecto, desde la toma de requisitos hasta la puesta en producción y el soporte evolutivo.

    ¿Cuáles serán tus principales funciones?

    • Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
    • Analizar y comprender los procesos de negocio de Recursos Humanos para proponer soluciones alineadas con las mejores prácticas de SAP.
    • Configurar y parametrizar Employee Central de acuerdo con los requisitos del cliente.
    • Gestionar estructuras organizativas, datos maestros de empleados, puestos, posiciones y Foundation Objects.
    • Configurar Business Rules, Workflows, Event Reasons y Metadata Framework (MDF).
    • Gestionar permisos y seguridad mediante Role-Based Permissions (RBP).
    • Colaborar en la integración de Employee Central con otros módulos de SAP SuccessFactors y aplicaciones de terceros.
    • Participar en la elaboración de especificaciones funcionales y documentación del proyecto.
    • Ejecutar pruebas funcionales, dar soporte durante la fase de aceptación por parte del usuario (UAT) y participar en la puesta en producción.
    • Resolver incidencias funcionales y proporcionar soporte evolutivo y correctivo.
    • Mantenerse actualizado sobre las nuevas funcionalidades y releases de SAP SuccessFactors.

    ¿Qué buscamos?

    • Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
    • Conocimiento de la configuración funcional de Employee Central.
    • Experiencia en Business Rules, Workflows, Foundation Objects (FO) y Metadata Framework (MDF).
    • Conocimientos de Role-Based Permissions (RBP).
    • Conocimientos de procesos de Recursos Humanos (altas, bajas, cambios organizativos, promociones, etc.).
    • Experiencia en pruebas funcionales y soporte a usuarios.
    • Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
    • Nivel de inglés B2 o superior.

    Se valorará

    • Certificación SAP SuccessFactors Employee Central.
    • Experiencia en otros módulos de SAP SuccessFactors (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Time Management o Employee Central Payroll).
    • Conocimientos de SAP Integration Suite (CPI), SAP BTP y APIs OData.
    • Experiencia en migraciones desde SAP HCM a SAP SuccessFactors.
    • Conocimientos de SAP HCM On-Premise.
    • Experiencia en proyectos internacionales.
    • Conocimientos de metodologías SAP Activate y Agile (Scrum).

    ¿Qué te ofrecemos?

    Entorno y flexibilidad
    • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
    • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
    • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
    • Horario flexible.
    • 4 semanas de teletrabajo al año.

    Desarrollo profesional
    • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
    • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
    • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

    Compensación y beneficios
    • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
    • Telemedicina.
    • Seguro de vida y accidentes.
    • Fondo social.

    Bienestar y tiempo libre
    • Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
    • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
    • 100% del salario en caso de baja médica.

    ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

    Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!
    T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

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    About the company

    T-Systems Iberia

    At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being. We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different perspectives, embrace challenges, and are committed to continuous learning in order to grow and make an impact on society... all in a fun way! It doesn't matter when or where you work. It's about doing meaningful work that advances society. For this reason, we will do everything possible to ensure that you have all the development opportunities by providing a support network, excellent technology, a new work environment, and the freedom to work autonomously. We support you in growing both personally and professionally so that you can make a notable impact on society. T-Systems is a team of around 28,000 employees worldwide, making us one of the leading global providers of end-to-end integrated solutions. We develop hybrid cloud solutions, artificial intelligence, and drive the digital transformation of companies, industries, the public sector, and ultimately, society as a whole.

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