Appui Technico-Fonctionnel - H/F

Vous serez recruté en tant qu'Appui Technico-Fonctionnel pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Nous accompagnons nos clients lors des phases Projet via la création de nouvelles applications SI ou l'évolution d'applications existantes. Nous sommes également garants du maintien en condition opérationnelle de leurs SI. 

Vous serez acteur et vous interviendrez, tout au long du cycle de vie de l’application (allant, selon le contexte, de la phase projet jusqu’au maintien en condition opérationnelle en passant par les phases de recettes et l’optimisation des performances.

Vos missions seront diverses et variées :

• Collecter les besoins fonctionnels/techniques auprès des référents métier.

• Évaluer la faisabilité et proposer des alternatives si nécessaire.
• Faire estimer les scénarios, planifier la mise en œuvre et faire valider la solution par les parties prenantes.

Conception :

• Transformer les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
• Examiner et questionner les propositions techniques.

Tests et validation :

• Déployer les versions en environnement de test.

• Définir et exécuter les tests fonctionnels, coordonner les tests interapplicatifs, valider la performance.

Mise en production :

• Assister les infogérants lors des déploiements majeurs, établir le planning des opérations complexes, organiser les comités de décision.

Support et assistance :

• Aider les utilisateurs et résoudre les incidents techniques complexes.

• Effectuer les vérifications matinales pour garantir le bon fonctionnement des SI.

Gestion continue :

• Maintenir la documentation technique, adapter la communication selon les interlocuteurs, proposer des améliorations continues du produit et des méthodes.

#TalanFrance

#LI-EB2

#LI-MM1

À partir de 5 ans d’expérience, diplômé bac+5 d’une école d’ingénieurs ou universitaires, ou cursus équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Expérience professionnelle en SQL et faculté à s’approprier les modèles de données ;

• Compréhension et manipulation des échanges de données inter-applicatifs (notamment API REST/SOAP/Kafka) ;

• Connaissance des architectures SI usuelles (N-tiers) et les patterns les plus répandus

• Connaissance des méthodes et des outils de tests ;

• Sensibilité à la confidentialité (RGPD), la sécurité (droits utilisateur) et l’éco-conception ;

• Compétences appréciées :

• Langages : shell, bash, python, VBA ;

• Systèmes d’exploitation : Linux, Unix, Windows ;

• Virtualisation et conteneurisation : VMWare, Docker, Ansible…

Votre entourage vous décrit comme…

• A l’écoute, Bon(ne) communicant(e) ayant l’esprit de synthèse

• Curieux(se), Adaptable, Dynamique et Autonome

• Orienté(e) client, Force de proposition privilégiant le collectif

Si vous avez les compétences requises, souhaitez les partager et en acquérir de nouvelles, au sein d’une équipe à taille humaine en pleine expansion, restant fidèle à ses valeurs, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons ! 😊

Nos + :

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.