Business Analyst Lutte Anti Blanchiment - H/F

Pour renforcer notre équipe spécialisée Flux et SWIFT, nous recrutons des profils Business Analyst confirmés ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de lutte contre la fraude et de lutte contre le blanchiment, de filtrage des flux et d’intégration au Système d'Information (Méthodologies, formats de messages et protocoles d’échanges, processus et SI) et sachant gérer des projets dans des contextes internationaux en assurant le lien entre le Métier et les équipes IT.

Votre mission :
Vous serez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte valeur ajoutée de Conseil, de Business Analysis, de Gestion de projet, d’Optimisation de processus opérationnels, de Suivi de production opérationnel

Vos réalisations :

• Etudes préalables et analyses de faisabilité,
• Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire,
• Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),
• Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,
• Centralisation de flux,
• Mise en œuvre de progiciels Fircosoft, Actimize, middlewares de flux,
• Planification et coordination de projets,

#TalanFrance #LI-SS1

• 3 à 5 ans d’expérience avérée sur des projets de filtrage de flux SWIFT FIN, XML, FileAct ou InterAct…
• Bonnes connaissances des environnements SWIFT
• Très bonne connaissance des logiciels Fircosoft ou Actimize
• Anglais Courant requis
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique