HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben: 

• Kreative Unterstützung bei der Entwicklung von Suchstrategien
• Unterstützung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses vom Entwurf der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung
• Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen
• Operative Betreuung der Mitarbeiter sowie die Umsetzung aller administrativen Arbeiten im Bereich HR
• Zusammenarbeit mit den Personaldienstleistern
• Aktive Unterstützung des Bereichs bei der Weiterentwicklung sowie der Konzeption und Umsetzung von Personalprojekten
• Unterstützung Personalcontrolling/HR-Reportings/HR-Analytics

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung im oben aufgeführten Aufgabenbereich wünschenswert
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Verbindliches und seriöses Auftreten sowie diplomatisches Geschick und Kommunikationsstärke
• Empathie und gute Menschenkenntnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office, optional SAP

 Das Angebot: 
• eine intensive Einarbeitung
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in freundlicher und familiärer Atmosphäre
• ein übertarifliches Vergütungspaket

Wenn Sie ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Wertschätzung erfahren und verantwortlich und mit Spielraum arbeiten können, schätzen – dann schicken Sie uns eine Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse wupp

 Das Angebot: 
• eine intensive Einarbeitung
• einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in freundlicher und familiärer Atmosphäre
• ein übertarifliches Vergütungspaket

Wenn Sie ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Sie Wertschätzung erfahren und verantwortlich und mit Spielraum arbeiten können, schätzen – dann schicken Sie uns eine Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an unsere E-Mail-Adresse.