Compliance Department Head

● Minimal 5 pengalaman kerja di bidang compliance, risk management, audit, atau legal

● Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi manajerial

● Pengalaman di industri multifinance, perbankan, atau financial services diutamakan Education Major Mandatory Certification Specific Knowledge/Knowledge Minimal gelar Sarjana (S1). Hukum, Manajemen, Keuangan, Akuntansi, atau bidang terkait

Memimpin fungsi kepatuhan perusahaan melalui pengelolaan kebijakan kepatuhan, monitoring implementasi regulasi, serta pemberian advisory kepada unit bisnis guna memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai dengan ketentuan regulator dan meminimalkan risiko kepatuhan.
1. Mengelola implementasi fungsi kepatuhan perusahaan melalui penyusunan kebijakan, prosedur, dan framework compliance guna memastikan seluruh aktivitas perusahaan sesuai dengan regulasi yang berlaku.

2. Melakukan identifikasi dan evaluasi risiko kepatuhan (compliance risk) melalui analisis regulasi dan aktivitas bisnis guna meminimalkan potensi pelanggaran dan dampak risiko terhadap perusahaan.

3. Mengawasi pelaksanaan monitoring dan pengujian kepatuhan melalui review berkala, compliance testing, dan audit internal coordination guna memastikan implementasi kebijakan berjalan efektif.

4. Mengelola hubungan dan koordinasi dengan regulator melalui penyampaian laporan, klarifikasi, dan komunikasi formal guna memastikan kepatuhan terhadap kewajiban regulator di industri jasa keuangan.

5. Mengelola penyusunan dan penyampaian laporan kepatuhan melalui koordinasi dengan unit kerja terkait guna memastikan laporan disampaikan secara akurat dan tepat waktu.

6. Memberikan advisory kepatuhan kepada unit bisnis dan fungsi pendukung melalui analisis regulasi dan interpretasi kebijakan guna memastikan keputusan bisnis tetap compliant.

7. Mengelola tindak lanjut temuan audit dan regulator melalui koordinasi dengan unit terkait serta monitoring action plan guna memastikan perbaikan dilakukan secara tepat waktu.

8. Mengembangkan budaya kepatuhan (compliance culture) di perusahaan melalui program sosialisasi, pelatihan, dan komunikasi kepatuhan guna meningkatkan awareness karyawan terhadap regulasi.